Dove nasce un’azienda di successo? Le risorse umane, il vero vantaggio competitivo

Aiutiamo le aziende a trovare i migliori talenti, basandoci su una conoscenza precisa del loro mercato di riferimento e del territorio, con servizi personalizzati. 

Le politiche attive del lavoro sono interventi finalizzati al sostegno dell’occupazione, progettati  per promuovere e agevolare l’occupazione dei giovani o persone già con esperienza e attualmente disoccupate o a rischio di perdita involontaria del proprio lavoro.

Tirocini extracurricolari per l’inserimento di giovani figure professionali da formare secondo le esigenze dell’azienda.

Scopri Skill4Manager, il servizio dedicato ai manager che vogliono migliorare il loro stile gestionale, per ricoprire più efficacemente il ruolo, puntando sulle competenze emotive ed organizzative.

Analizziamo le potenzialità di crescita delle risorse umane presenti e in ingresso in azienda, identificandone e valorizzandone le competenze.

Analisi e miglioramento del clima organizzativo e delle relazioni interne all'azienda per garantire un significativo vantaggio competitivo.

Ricollocamento di lavoratori in esubero attraverso attività di riqualificazione professionale e orientamento di carriera.

BERGAMO JOB FESTIVAL è un’iniziativa promossa da Confindustria Bergamo e Ufficio Scolastico Territoriale di Bergamo, realizzata con Unimpiego Confindustria.