Soft Skills per il middle manager nella ripresa

Il profilo del leader post-pandemico per liberare nuove energie e rigenerare il team

A quali domande risponde il percorso?

  • Cosa significa essere manager oggi?
  • Quali competenze manageriali diventano indispensabili per la ripresa?
  • Come va rivisto il ruolo manageriale alla luce degli ultimi eventi mondiali?
  • Cosa deve saper fare il manager per rilanciare il team e dare il via a un nuovo engagement?

 

OBIETTIVI

Il mondo del lavoro ha subito uno scossone nell’ultimo anno: le aziende hanno dovuto organizzarsi con nuovi protocolli, introdurre nuove modalità di lavoro.

Il ruolo del manager in questo scenario, ed in particolare del middle manager, è diventato ancora più fortemente un ruolo chiave nella relazione tra il team e verso i manager di riferimento.

Questo percorso intende potenziare le competenze manageriali: ruolo, comunicazione, relazione,  gestione del team e strumenti principali.

 

CONTENUTI

Primo incontro

  • Il manager: nuovi scenari
  • Il ruolo
  • Responsabilità
  • Attività

Secondo incontro

  • comunicazione
  • relazione
  • rapportarsi in linea verticale
  • rapportarsi in linea orizzontale

Terzo incontro

  • il team
  • gestione del team
  • organizzazione del lavoro nei nuovi scenari
  • condivisione e raggiungimento obiettivi

Quarto incontro

  • gli strumenti
  • delega
  • controllo
  • feedback

 

CALENDARIO 

1 giornata formativa di 8 ore IN PRESENZA, 15 settembre 2021, 9:00-18:00, presso la NUOVA SEDE di Servizi Confindustria Bergamo al Kilometro Rosso

COSTI

€ 390 (invece di €500) + iva per aziende associate

€ 500 (invece di €650) + iva per aziende non associate

PROMO SPECIALE PER IL RITORNO IN AULA: LA QUOTA DI PARTECIPAZIONE RIMANE LA MEDESIMA DEL CORSO A DISTANZA

 

FACULTY 

Marcello Boccardo, formatore, coach, consulente strategico, tecnico delle competenze trasversali lavora da più di 20 anni fornendo consulenza di livello alle aziende.

Affianca top manager di grandi aziende, collabora nello sviluppo del business e in differenti settori, potenzia le competenze in coaching individuali e collettive, sviluppa reti vendita in tutta Italia.
Ideatore del metodo UpToYou®. Country Leader per Points of You ltd.

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