Quando «quasi» tutto cambia: un’unica realtà e tanti vissuti di cui occuparsi 

Quando «quasi» tutto cambia: un’unica realtà e tanti vissuti di cui occuparsi
• Stress, trauma ed esposizione indiretta al trauma
• Ricostruire gli eventi: il riconoscimento emotivo e l’elaborazione degli eventi
• Una variabile umana di potere nella difficoltà: il locus of control ai tempi del coronavirus
• Una differenza che fa la differenza: la capacità di mentalizzare e la funzione riflessiva del sé

15 giugno 2020 h. 14.30 - 16.30

Antonio Nocera

Manager nella crisi: «riconoscere, contenere, dare senso»; un compito attuale di chi è chiamato a gestire 

• Strumenti per aiutare: la tecnica del rispecchiamento interpersonale
• Stress e trauma: tra prevenzione, cura individuale e di gruppo
• Buone prassi di elaborazione nei gruppi di lavoro
• Quando serve un aiuto extra: supporti da attivare in caso di necessità

22 giugno 2020 h. 15.30 - 17.30 
ANTONIO NOCERA

Intelligenza Emotiva per la Leadership: saper guidare sé stessi per guidare gli altri

• Le emozioni in campo: riconoscerle e integrarle nel processo decisionale.
• I concetti chiave dell’intelligenza emotiva per il Leader.
• Mappatura della propria intelligenza emotiva.

30 giugno 2020 h. 14.30 - 16.30
LAURA MORIGGI

Il Leader agile: tecniche di self empowerment per potenziare l’Intelligenza Emotiva

• Dall’equilibrio interiore all’espressione del proprio potenziale
• Tecniche di sviluppo dell’intelligenza emotiva
• Il leader agile come facilitatore del cambiamento

7 luglio 2020 h. 14.30 - 16.30 
LAURA MORIGGI

Essere Manager efficaci: imparare a promuovere la cooperazione e il sostegno reciproco attraverso interventi mirati sul gruppo, per affrontare le sfide attuali 

• Acquisire gli strumenti e il metodo per supportare la squadra.
• Gli strumenti per la gestione efficace dei collaboratori.
• Far vivere il gruppo: promuovere lo scambio e la cooperazione.
• Responsabilizzare i collaboratori: creare e mantenere accordi lavorativi.

14 luglio 2020 h.?14.30 - 16.30
MARCO WOLF

Sviluppare e esercitare la Leadership: acquisire tecniche per promuovere lo spirito di squadra, la resilienza, la motivazione e l’orientamento agli obiettivi

• Utilizzare un modello di leadership adeguato alla situazione.
• Motivare i collaboratori verso gli obiettivi.
• Far leva sulle forze di coesione per rendere forte il gruppo.
• La visione progettuale e la capacità di orientare i collaboratori.

21 luglio 2020 h.14.30 - 16.30 
MARCO WOLF

Costi e sconti per i manager

1 Modulo = 110 euro

2 Moduli a scelta = 220 euro

3 Moduli = 280 euro anziché 330euro

3 Moduli (con test + one to one) = 350 euro anziché 420 euro

Test + one to one = 90 euro

 


 

Psicologia di una crisi: riconoscere e collegare cosa è accaduto «fuori» e cosa è accaduto «dentro» … ciascuno di noi

• Uno “stressor” con pochi precedenti
• Quando lo stress diviene trauma
• Il ruolo delle nostre interpretazioni nel vivere gli eventi
• I messaggi che possono ostacolare il riconoscimento del nostro mondo interno

15 giugno 2020 h. 10.30 - 12.30
ANTONIO NOCERA

Re-impadronirsi della propria vita: il nostro «locus of control» al tempo del coronavirus

• Leggersi e fare posto alle varie emozioni
• Saper “mentalizzare”; una capacità dal valore inestimabile
• Una variabile umana di potere nella difficoltà: il locus of control ai tempi del coronavirus
• Quando serve un aiuto extra: supporti da attivare in caso di necessità

25 giugno 2020 h. 14.30 - 16.30
ANTONIO NOCERA

Intelligenza Emotiva e Razionale: l’equilibrio delle due menti per affrontare la complessità

• Il valore fondamentale delle emozioni
• Il funzionamento del sequestro emotivo
• I pilastri dell’Intelligenza emotiva: consapevolezza e auto controllo
• L’equilibrio delle due menti e la strada verso il successo

30 giugno 2020 h. 10.30 - 12.30
LAURA MORIGGI

Lo sviluppo dell’Intelligenza Emotiva con le tecniche dell’Agilità Emotiva

• La rigidità emotiva come ostacolo alla realizzazione personale
• Come liberarsi dalle trappole emotive
• Il self empowerment e tecniche dell’agilità emotiva

7 luglio 2020 h. 10.30 - 12.30
LAURA MORIGGI

I vantaggi del lavoro in Team: un percorso guidato alla riscoperta della squadra, risorsa fondamentale per affrontare le paure, le difficoltà e le sfide quotidiane

14 luglio 2020 h. 10.30 - 12.30
MARCO WOLF

Comunicare in gruppo: il metodo e gli strumenti per contribuire al benessere collettivo e individuale

21 luglio 2020 h. 10.30 - 12.30
MARCO WOLF

 

Costi e sconti per gli all people

1 Modulo = 110 euro

2 Moduli a scelta = 220 euro

3 Moduli = 280 euro anziché 330 euro

Iscrizioni multiple per l'acquisto di 3 Moduli = dal 2° partecipante 240 euro

ISTRUZIONI DI PAGAMENTO:
L'intera quota deve essere pagata in anticipo a mezzo bonifico bancario

BANCA DEUTSCHE BANK - sede di Bergamo
INTESTATARIO Servizi Confindustria Bergamo Srl
IBAN IT27 I031 0411 1000 0000 0005 110 

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