La trasformazione inizia dallo sviluppo delle competenze

I nostri corsi di formazione abbracciano tutte le aree trasversali e verticali di business, e vengono erogati in aula, in azienda e a distanza, per soddisfare al meglio le esigenze di aziende e dipendenti.
La nostra offerta formativa per valorizzare le tue risorse
Formazione continua

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Lista corsi

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Corsi di formazione manageriale

Per gestire la complessità e la competizione del mercato servono competenze manageriali a tutto campo per leggere il contesto, sviluppare la visione strategica, esercitare la leadership, gestire i collaboratori e orientarsi al cambiamento.

Formazione finanziata e bandi aperti

Fondi interprofessionali e bandi in evidenza per finanziare corsi aziendali e interaziendali.

Formazione linguistica su piattaforma

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Corsi post diploma per giovani e studenti

Percorsi per acquisire competenze specifiche nei profili professionali più richiesti dalle imprese e per favorire l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.

Catalogo Corsi

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Sconti e promozioni attive

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Focus Formazione

In questa sezione potrai trovare pagine di approfondimento riguardanti la nostra formazione, spiegati in modo semplice e diretto.

Formazione Finanziata: un'opportunità da prendere al volo

Servizi Confindustria Bergamo individua i canali finanziamento più opportuni e si occupa delle pratiche burocratico amministrative per alleggerire le incombenze tipiche della formazione.

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Corsi di formazione professionale per ogni settore

Migliorare le performance lavorative e accrescere la professionalità sviluppando competenze distintive è la chiave che permette alle aziende di svilupparsi e affermarsi sul proprio mercato. Seguire periodicamente dei corsi di formazione è quindi essenziale per stare al passo con il mondo in continua evoluzione.

 

Servizi Confindustria Bergamo offre una risposta concreta alle esigenze formative e di aggiornamento delle aziende di oggi, che puntano sempre più all’eccellenza dei propri dipendenti.

Corsi professionali: la nostra offerta

Offriamo corsi online o in presenza dedicati alla formazione professionale di tutte le figure aziendali, tra cui:

  • corsi di formazione in azienda che spaziano dai percorsi tecnici alle soft skills;
  • corsi di formazione manageriale ideati per rafforzare le competenze degli imprenditori e le loro doti di leadership;
  • corsi di formazione per l'automazione, realizzati con attrezzature innovative ed esperti industria 4.0;
  • corsi professionali rivolti ai giovani diplomati, per dar loro una specifica qualifica professionale dei candidati e favorirne l’inserimento lavorativo.

 

Chiedi ai nostri responsabili come finanziare i corsi: grazie all’adesione ai Fondi interprofessionali, alla Comunità Europea, alla Regione Lombardia e alla Provincia è possibile partecipare ai corsi gratuitamente!

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La nostra nuova sede

Da gennaio 2020 la sede di Confindustria Bergamo e Servizi Confindustria Bergamo è nel nuovo Building posto all’interno del campus Kilometro Rosso, un’eccellenza architettonica sotto molteplici punti di vista.

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Il laboratorio #SMILE

#SMILE (Smart Manufacturing Innovation Lab for Enterprises) è il nuovo Laboratorio per l’Occupabilità all’interno del parco tecnologico Kilometro Rosso.

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I corsi in arrivo
Sicurezza Lavori in quota – corso completo teorico-pratico – 4 ore di Formazione teorica e 4 ore di formazione pratica e addestramento DPI terza categoria anticaduta

Il corso intende affrontare le tematiche inerenti la valutazione dei rischi delle attività svolte in quota che necessitano di particolari misure di mitigazione del rischio in termini di organizzazione del lavoro, dispositivi di protezione individuale, formazione e addestramento. Verranno esaminate le situazioni di rischio tipiche nei lavori in quota temporanei e le buone prassi che si sono sviluppate nel tempo e che costituiscono un ottimo riferimento per soluzioni di mitigazione del rischio. Nella parte pratica saranno simulate situazioni di movimentazione in quota in normale attività e in emergenza; saranno utilizzate attrezzature e DPI per poter operare nel modo corretto in quota soprattutto nella gestione dell’emergenza. Il corso consente l’utilizzo dei DPI di 3° categoria nei lavori in quota temporanei con rischio di caduta nel vuoto.

Possibilità di effettuare  4 ore di formazione pratica e addestramento DPI terza categoria anticaduta (pomeriggio)

 Sono previsti crediti formativi ai sensi dell’Accordo Stato Regioni 17 aprile 2025

 

 

13 marzo 2026
Corso di formazione teorico-pratico per lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi, in conformità alle richieste dell'art. 73 del D. Lgs. 81/08, dell’Allegato VI dell'Accordo Stato Regioni sancito il 22/02/2012 e dell’Accordo Stato Regioni 17/04/2025.

17 marzo 2026
Come cambia la sicurezza delle macchine con il regolamento (UE) 2023/1230

Fornire una panoramica su obblighi, requisiti e soggetti previsti dalla nuova normativa europea sulla sicurezza delle macchine.

Il corso analizzerà in particolare le novità e i cambiamenti introdotti dal nuovo regolamento macchine rispetto all’attuale direttiva macchine 2006/42/CE.

Gli argomenti verranno affrontati sia da una prospettiva tecnica che da un punto di vista legale, approfondendo i compiti e le responsabilità dei soggetti coinvolti a vario titolo nel processo di valutazione della conformità dei prodotti rientranti nel campo di applicazione della direttiva macchine e del regolamento macchine.

Il corso conterrà esempi, casi pratici e sentenze relativi agli argomenti trattati.

 

8 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)

 

17 marzo 2026
Costo del lavoro e budget del personale

Il corso consentirà ai partecipanti di acquisire le competenze e le metodologie per la redazione ed analisi del costo del lavoro e per la corretta predisposizione del budget del personale.

Saranno analizzati nel dettaglio tutti i componenti retributivi, la loro incidenza e i fattori di variazione, sino alla redazione delle varie tipologie di costo del lavoro e budget, in funzione della tipologia, obiettivi e dinamiche aziendali.

Il corso affiancherà costantemente alla parte teorica, casi ed esercitazioni pratiche da svolgersi esclusivamente con conteggi manuali al fine di consentire ai corsisti di acquisire familiarità concreta con le tecniche apprese.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di elaborare il costo del lavoro e il budget del personale, comprendendone dinamiche, scostamenti e correttivi.

17 marzo 2026
Vendere all'estero con successo: business plan, strategia commerciale, scelte distributive

Il corso ha l’obiettivo di fornire le competenze necessarie per sviluppare una strategia organica e vincente nelle vendite all’estero, attraverso l’analisi approfondita dei mercati per valutarne potenzialità e accessibilità commerciale.

Vendere e negoziare all’estero richiede decisioni consapevoli su obiettivi, strategie e modalità di copertura dei mercati, oltre a gestire la posizione concorrenziale per massimizzare i profitti e ridurre le incertezze nella politica commerciale.

Dalla preparazione alla conclusione della trattativa, il commerciale export deve essere in grado di utilizzare strumenti efficaci per adattare la propria offerta e gestire con successo le relazioni negoziali con interlocutori stranieri, tenendo conto delle differenze culturali.

17 marzo 2026
Aggiornamento per lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori Semoventi con conducente a bordo

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipati un aggiornamento della formazione degli operatori abilitati all’utilizzo dell’attrezzatura Carrello Elevatore Semovente Con Conducente A Bordo, attraverso un focus sugli argomenti della parte pratica.

18 marzo 2026
Introduzione all’intelligenza artificiale e al machine learning

Partecipare al corso significa porre le basi per costruire una professionalità nuova, che guarda al futuro, e in grado di rispondere ai bisogni emergenti delle aziende.

L’obiettivo principale è far acquisire ai partecipanti le competenze, sia teoriche che pratiche, necessarie per avviare percorsi di innovazione, adottando un approccio sistemico alla gestione strategica, organizzativa e operativa dei progetti.

 

Chi frequenterà questo corso raggiungerà la consapevolezza dello stato dell’arte tecnologico, delle potenzialità, dei limiti e dei presupposti necessari al successo di un progetto di Intelligenza Artificiale o di Machine Learning e sarà in grado di calarlo nel proprio contesto aziendale e nel proprio mercato di riferimento.

19 marzo 2026
Formazione per addetti ai lavori elettrici PES–PAV–PEI – NORMA CEI 11-27 EDIZIONE 2025

Il corso ha l’obiettivo di formare tutte le figure coinvolte nell’esercizio e nella manutenzione nei lavori elettrici per svolgere il ruolo di persona esperta, persona avvertita e persona idonea.

23 marzo 2026
Customer care: gestire i clienti per migliorare la relazione

Il Servizio Clienti è un pilastro fondamentale per lo sviluppo del business in quanto crea e mantiene relazioni solide con i clienti, favorisce la loro fidelizzazione e incrementa il loro valore nel tempo. Inoltre, attraverso i feedback raccolti dai clienti, fornisce preziose informazioni per migliorare prodotti e servizi, guidando l'innovazione e l'adattamento alle mutevoli esigenze del mercato. Gestire il cliente significa non solo risolvere problemi, ma imparare ad anticipare le esigenze, sviluppando esperienze positive che incoraggiano il passaparola e attirano nuovi clienti.

Il corso mira a fornire ai partecipanti elementi utili per comprendere meglio il cliente e le sue esigenze, comunicare in maniera efficiente, gestire in maniera positiva reclami, richieste e problemi. Verranno fatti esempi pratici, e analizzati i casi dei partecipanti, per permettere lo sviluppo concreto delle attività in azienda, suggerendo modalità di analisi e di impostazione dei principali indicatori di performance (KPIs).

24 marzo 2026
Gestione telematica delle esportazioni/importazioni di merci: procedure per l’accesso e l’utilizzo del portale dell’ADM e gestione degli adempimenti

Il progetto di reingegnerizzazione AIDA che introduce la gestione delle procedure telematiche delle operazioni doganali,  semplifica e rende disponibili in tempo reale i documenti relativi alle esportazioni e/o importazioni di merci attraverso la registrazione al portale stesso a cura degli operatori economici.

24 marzo 2026
Le competenze chiave per Buyer e specialisti degli acquisti

Il corso intende far acquisire le conoscenze necessarie ad operare nella funzione acquisti per curare l'attività di approvvigionamento dell'impresa, illustrare quale metodo applicare per la gestione acquisti e la gestione dei fornitori tra concedere o negoziare, valutare cosa conviene proporre al fornitore, nonché fornire nuovi strumenti perspecializzarsi nella funzione degli acquisti per acquisire la preparazione necessaria a migliorare il lavoro quotidiano e raggiungere i massimi benefici per l’azienda 

24 marzo 2026
Le garanzie bancarie internazionali e le Standby Letters of Credit

Il modulo ha l’obiettivo di definire le caratteristiche delle “guarantee” in uso nel commercio internazionale, al fine di comprenderne le peculiarità e le problematiche.

Durante il corso, verranno analizzate le garanzie bancarie emesse per conto del venditore e le garanzie bancarie emesse per conto del compratore.

Il programma prevede, inoltre, l’analisi di numerosi casi di garanzie bancarie e una esercitazione sulla escussione di una payment guarantee.

24 marzo 2026
Aggiornamento PES–PAV–PEI per addetti ai lavori elettrici NUOVA NORMA CEI 11-27 EDIZIONE 2021

Il corso ha l’obiettivo di aggiornare la formazione di tutte le figure coinvolte nell’esercizio e nella manutenzione nei lavori elettrici per svolgere il ruolo di persona esperta, persona avvertita e persona idonea.

24 marzo 2026
Il manuale di istruzioni e le dichiarazioni di conformità: La documentazione di accompagnamento prevista dal regolamento (UE) 2023/1230 e dalla direttiva 2006/42/CE

Fornire le conoscenze necessarie per la redazione della documentazione di accompagnamento di macchine, quasi-macchine e insiemi di macchine conformemente ai requisiti del regolamento macchine (UE) 2023/1230 della direttiva macchine 2006/42/CE.

Il corso tratterà i contenuti delle norme UNI EN ISO 20607 e CEI UNI EN IEC/IEEE 82079-1 sulle istruzioni per l’uso, fondamentali per la corretta impostazione della documentazione delle macchine.

Al termine del corso i partecipanti acquisiranno consapevolezza della valenza delle informazioni da fornire e della necessaria connessione con la valutazione dei rischi, dei requisiti della direttiva macchine e delle norme tecniche di riferimento riguardanti i manuali di istruzioni e quindi dei contenuti minimi della documentazione di accompagnamento, nonché delle dichiarazioni di conformità o di incorporazione.

 

 

8 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
25 marzo 2026
Corso per lavoratori – Formazione Specifica Rischio Alto

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla salute e sicurezza ai lavoratori di aziende il cui settore ATECO fa parte delle classi di rischio alto. In particolare, come precisato dal punto 2.1 dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, il corso non include l’addestramento all’uso di attrezzature da lavoro e/o dei D.P.I.

26 marzo 2026
L’approccio multiculturale in azienda

Il corso permette ai partecipanti di imparare a confrontarsi consapevolmente e agire strategicamente con culture diverse dalla propria, superando gli inevitabili filtri culturali relativi all’esperienza del proprio contesto di appartenenza

26 marzo 2026
Addetto alla prevenzione incendi, alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze – Livello 1

L’art. dall'art. 46 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e D.M. Interno 02/09/2021 prevedono l’obbligo di formazione per i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi, lotta antincendio e di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato.

Il corso proposto ottempera all’obbligo suddetto per le aziende classificabili a livello 1 ai sensi del D.M. Interno 02/09/2021.

27 marzo 2026
Aggiornamento Addetto alla prevenzione incendi, alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze – Livello 2

L’art. dall'art. 46 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e D.M. Interno 02/09/2021 prevedono l’obbligo di formazione per i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi, lotta antincendio e di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato.

Il corso proposto ottempera all’obbligo suddetto per le aziende classificabili a livello 1 ai sensi del D.M. Interno 02/09/2021

L’aggiornamento può essere costituito da sole esercitazioni pratiche con i contenuti di seguito elencati.

 

27 marzo 2026
Aggiornamento Addetto alla prevenzione incendi, alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze – Livello 1

L’art. dall'art. 46 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e D.M. Interno 02/09/2021 prevedono l’obbligo di formazione per i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi, lotta antincendio e di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato.

Il corso proposto ottempera all’obbligo suddetto per le aziende classificabili a livello 1 ai sensi del D.M. Interno 02/09/2021

L’aggiornamento può essere costituito da sole esercitazioni pratiche con i contenuti di seguito elencati.

27 marzo 2026
Addetto alla prevenzione incendi, alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze – Livello 2

L’art. dall'art. 46 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e D.M. Interno 02/09/2021 prevedono l’obbligo di formazione per i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi, lotta antincendio e di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato.

Il corso proposto ottempera all’obbligo suddetto per le aziende classificabili a livello 2 ai sensi del D.M. Interno 02/09/2021

30 marzo 2026
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