Vediamo insieme:
- Le responsabilità del datore di lavoro
- I corsi di aggiornamento primo soccorso di Servizi Confindustria Bergamo
- Quando è obbligatorio l’aggiornamento del primo soccorso aziendale
- Scadenze e sanzioni in caso di mancato aggiornamento
- Contatta Servizi Confindustria Bergamo
Le responsabilità del datore di lavoro in merito all’aggiornamento primo soccorso
Il D.Lgs. 81/2008, insieme al DM 388/2003, stabilisce che ogni azienda debba designare uno o più addetti al primo soccorso e garantire loro una formazione specifica e periodicamente aggiornata.
La formazione iniziale consente agli addetti di acquisire le competenze di base necessarie per gestire le emergenze sanitarie, mentre l’aggiornamento periodico serve a mantenere operative tali competenze e a introdurre eventuali modifiche normative o procedurali.
Il datore di lavoro è responsabile dell’organizzazione della formazione e della verifica delle scadenze formative.
La mancata formazione o l’omesso aggiornamento comportano dunque, sanzioni amministrative e penali, oltre a possibili conseguenze civili in caso di infortunio sul lavoro. Mantenere aggiornati gli addetti non è solo un adempimento burocratico, ma rappresenta un elemento chiave della cultura della sicurezza aziendale.
I corsi di aggiornamento primo soccorso di Servizi Confindustria Bergamo
Per supportare le aziende nell’adempimento previsti dalla normativa, Servizi Confindustria Bergamo organizza corsi di aggiornamento sul primo soccorso strutturati secondo le disposizioni del DM 388/2003.
Le attività formative sono tenute da docenti qualificati e comprendono sia lezioni teoriche sia prove pratiche, con simulazioni di intervento e utilizzo dei presidi di emergenza.
Durante i corsi, gli addetti hanno la possibilità di ripassare le principali tecniche di intervento, tra cui: valutazione dello stato di coscienza, gestione delle vie respiratorie, utilizzo dei presidi di primo soccorso e pratiche di rianimazione cardiopolmonare.
Ecco i prossimi corsi in partenza:
Incaricati del Primo Soccorso – Aggiornamento – Aziende Gruppo A | 17 febbraio 2026 | Corso in aula
Il corso fornisce ai lavoratori un adeguato aggiornamento sui principi di base della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di emergenza di primo soccorso.
Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. n. 388 del 2003.
Verrà rilasciato un attestato di frequenza riconosciuto e valido ai fini dell’obbligo di aggiornamento previsto dal D.Lgs. 81/08.
Incaricati del Primo Soccorso – Aggiornamento - Aziende Gruppo BC | 17 febbraio | Corso in aula
Il corso fornisce ai lavoratori un adeguato aggiornamento sui principi di base della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di emergenza di primo soccorso. Il corso è obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla gestione delle emergenze di primo soccorso in applicazione dell’art.36,37 e 46 del Dlgs. 9 aprile 2008 n. 81.
Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. n. 388 del 2003.
Scopri la lista completa dei corsi in partenza nel 2026
Quando è obbligatorio l’aggiornamento del primo soccorso aziendale
L’obbligo di aggiornamento degli addetti al primo soccorso è disciplinato dal DM 388/2003, che suddivide le aziende in tre gruppi in base al livello di rischio delle attività svolte e al numero di lavoratori presenti.
|
Gruppo |
Tipologia di azienda |
Durata aggiornamento |
Periodicità |
|
A |
Aziende con attività ad alto rischio (industrie, aziende agricole con più di 5 lavoratori, ecc.) |
6 ore |
Ogni 3 anni |
|
B |
Aziende con rischio medio (uffici, manifattura, logistica, ecc.) |
4 ore |
Ogni 3 anni |
|
C |
Aziende con rischio basso (attività commerciali, studi professionali, servizi, ecc.) |
4 ore |
Ogni 3 anni |
L’obiettivo di questa classificazione è mantenere costantemente elevato il livello di preparazione degli addetti al primo soccorso, riducendo i tempi di reazione in caso di emergenza, assicurando un coordinamento efficace con i soccorsi esterni e stabilendo la frequenza e la durata degli aggiornamenti in modo da garantire che le competenze del personale siano sempre adeguate alle reali esigenze operative dell’azienda.
Scadenze e sanzioni in caso di mancato aggiornamento
Il mancato rispetto delle scadenze di aggiornamento comporta l’invalidità della formazione: un addetto non aggiornato non può essere considerato idoneo a svolgere le funzioni di primo soccorso.
In caso di ispezione o infortunio, le conseguenze possono essere rilevanti:
- sanzioni amministrative per il datore di lavoro, con ammende fino a 5.000 euro.
- sospensione dell’attività lavorativa nei casi di mancata designazione o formazione degli addetti.
- responsabilità penale in caso di infortunio connesso alla mancanza di formazione adeguata.
Rispettare le scadenze triennali ed effettuare l’aggiornamento del primo soccorso aziendale significa proteggere la sicurezza dei lavoratori e preservare la conformità normativa dell’impresa.
Contatta Servizi Confindustria Bergamo per pianificare l’aggiornamento
Appare dunque chiaro come organizzare per tempo l’aggiornamento del primo soccorso sia fondamentale per non incorrere in sanzioni e garantire la sicurezza di ogni ambiente di lavoro.
Un supporto importante è fornito da Servizi Confindustria Bergamo, che oltre a fornire soluzioni formative adatte a ogni tipo di azienda, monitora le scadenze, garantendo che il rinnovo degli attestati avvenga in modo puntuale e senza problemi.
Contattaci per ricevere consulenza e iscriverti ai corsi di aggiornamento disponibili.
