Dove nasce un’azienda di successo? Le risorse umane, il vero vantaggio competitivo

Le grandi aziende italiane insegnano che non si può prescindere dalle persone per vincere nel mercato di oggi. Servizi Confindustria Bergamo aiuta le aziende a trovare e trattenere persone con il maggior talento, a gestirle come un vero e proprio capitale.
Cosa possiamo offrirti per valorizzare le tue risorse
Ricerca e selezione

Aiutiamo le aziende a trovare i migliori talenti, basandoci su una conoscenza precisa del loro mercato di riferimento e del territorio, con servizi personalizzati. 

Politiche attive del lavoro

Le politiche attive del lavoro sono interventi finalizzati al sostegno dell’occupazione, progettati  per promuovere e agevolare l’occupazione dei giovani o persone già con esperienza e attualmente disoccupate o a rischio di perdita involontaria del proprio lavoro.

Tirocini Extracurricolari

Tirocini extracurricolari per l’inserimento di giovani figure professionali da formare secondo le esigenze dell’azienda.

Crescita Manageriale

Scopri Skill4Manager, il servizio dedicato ai manager che vogliono migliorare il loro stile gestionale, per ricoprire più efficacemente il ruolo, puntando sulle competenze emotive ed organizzative.

Valutazione del potenziale

Analizziamo le potenzialità di crescita delle risorse umane presenti e in ingresso in azienda, identificandone e valorizzandone le competenze.

Analisi di clima

Analisi e miglioramento del clima organizzativo e delle relazioni interne all'azienda per garantire un significativo vantaggio competitivo.

Outplacement

Ricollocamento di lavoratori in esubero attraverso attività di riqualificazione professionale e orientamento di carriera.

Sei un'azienda? Affidaci la selezione!

Completa il form per entrare in contatto con i nostri esperti

Scopri di più
Sei un candidato?

Inserisci o aggiorna il tuo CV sul portale Unimpiego!

Scopri di più
Gli ultimi aggiornamenti, settore per settore
Colloquio di lavoro in videoconferenza: opportunità o limite? Colloquio di lavoro in videoconferenza: opportunità o limite?
Nel giro di poche settimane l’emergenza sanitaria ha però imposto questa modalità praticamente in tutte le aziende e agenzie di ricerca e selezione. ...
World economic forum: 10 “soft skill” indispensabili nel 2020 World economic forum: 10 “soft skill” indispensabili nel 2020
Il mondo sta diventando sempre più complesso, travolto da emergenze, in piena trasformazione digitale. Inoltre l’intelligenza artificiale, la robotic...
Come si prepara un colloquio di lavoro? Come si prepara un colloquio di lavoro?
Come si prepara un colloquio di lavoro? Quando si viene contattati per fissare un colloquio conoscitivo significa innanzitutto che il vostro CV è ris...
Accademia per l’integrazione: scatta  la fase di tirocini e inserimenti in azienda Accademia per l’integrazione: scatta la fase di tirocini e inserimenti in azienda
La comprensione del singolo fenomeno aziendale è alla base della sua corretta rilevazione. Lo scopo del seminario è fornire agli operatori contabili ...
I tuoi riferimenti per le Risorse Umane
Contattaci per maggiori informazioni
A cosa sei interessato