Perché investire in formazione nel 2026?
Le imprese si trovano ad affrontare cambiamenti rapidi che riguardano:
- organizzazione del lavoro
- competenze manageriali
- digitalizzazione dei processi
- gestione delle persone
- apertura ai mercati esteri
In questo contesto, la formazione è un vero e proprio investimento sul capitale umano, capace di migliorare produttività, innovazione e capacità decisionale. Appare chiaro come oggi le aziende non cercano solo competenze tecniche, ma persone in grado di interpretare il cambiamento, prendere decisioni consapevoli e adattarsi rapidamente a contesti nuovi.
Analizzare i bisogni formativi dell’azienda
Il primo passo per scegliere il corso giusto è analizzare i reali fabbisogni aziendali. Ogni impresa ha esigenze diverse, legate al proprio settore, alla dimensione, alla fase di sviluppo e agli obiettivi strategici. Comprendere quali competenze devono essere rafforzate consente di individuare il percorso formativo più efficace, evitando investimenti poco mirati.
Alcune domande utili:
- Quali competenze mancano oggi in azienda?
- Quali cambiamenti organizzativi o tecnologici sono previsti nel breve periodo?
- Quali figure chiave devono essere rafforzate (manager, HR, tecnici, commerciali)?
La chiarezza sugli obiettivi è il primo vero passo verso una formazione di valore.
Percorsi manageriali: rafforzare leadership e guidare il cambiamento
I corsi di formazione manageriale sono pensati per supportare imprenditori, dirigenti e responsabili di funzione nella gestione dell’impresa e delle persone. Questi percorsi aiutano a sviluppare una visione più strutturata dell’organizzazione, migliorando la capacità di pianificazione, coordinamento e leadership.
Nel 2026, rafforzare le competenze manageriali significa anche saper affrontare contesti complessi, guidare team sempre più eterogenei e prendere decisioni strategiche in un ambiente in continua evoluzione. La formazione manageriale diventa così uno strumento fondamentale per accompagnare la crescita dell’impresa.
Quando sceglierli?
Quando l’obiettivo è migliorare il processo decisionale, la governance interna e l’efficacia del management.
Intelligenza artificiale e innovazione: prepararsi al futuro
Uno dei temi centrali della formazione 2026 è l’intelligenza artificiale. Comprendere come l’AI possa essere applicata ai processi aziendali è ormai una competenza trasversale, che riguarda non solo i profili tecnici, ma anche manager e decision maker.
I corsi dedicati all’intelligenza artificiale aiutano le imprese a sviluppare consapevolezza sulle opportunità offerte dalle nuove tecnologie, favorendo un approccio più strategico all’innovazione e alla digitalizzazione.
Quando sceglierli?
Quando l’azienda vuole rimanere competitiva e prepararsi alle sfide tecnologiche dei prossimi anni
Export e internazionalizzazione: crescere oltre i confini
Per le aziende che guardano ai mercati esteri, la formazione sull’export e sull’internazionalizzazione rappresenta un supporto concreto. Questi percorsi permettono di acquisire competenze utili a strutturare strategie di sviluppo internazionale, migliorare l’organizzazione commerciale e affrontare con maggiore preparazione i mercati globali.
La formazione diventa così un alleato fondamentale per chi vuole crescere oltre i confini nazionali in modo consapevole e strutturato.
Quando sceglierli?
Quando l’obiettivo è avviare o rafforzare la presenza internazionale dell’impresa.
Modalità flessibili e formazione finanziata
Un ulteriore elemento da considerare nella scelta del corso è la modalità di erogazione. Il catalogo di Servizi Confindustria Bergamo prevede soluzioni flessibili, pensate per adattarsi alle esigenze organizzative delle imprese. Inoltre, la possibilità di accedere alla formazione finanziata consente di valorizzare lo sviluppo delle competenze riducendo l’impatto economico sull’azienda.
Scegliere il corso di formazione giusto nel 2026 significa investire in modo mirato sulle persone, sostenendo la crescita dell’impresa e rafforzandone la competitività. Il catalogo corsi di Servizi Confindustria Bergamo permette alle aziende di trovare percorsi mirati, concreti e allineati alle sfide attuali e future.