Lean People & Lean Organization: una metodologia di sviluppo

Rubrica#123 con Luigi Tucci, Partner di Telos Management Consulting

Formazione
22 nov 2022
-
Tempo di lettura: 1 min
Luigi Tucci

Innovare costantemente i processi di lavoro non è una scelta ma una necessità dettata dalla velocità del mercato. Un’analisi attenta del processo di lavoro tramite la metodologia del lean management offre tutti gli strumenti di mappatura per analizzare flussi, processi, nei vari aspetti quantitativi, funzionali, di movimento, di contatto col cliente.

Ma il salto di qualità che l’approccio lean permette di compiere alle organizzazioni è nel cambio di mindset che comporta, grazie al quale ciascuno si sente attivamente coinvolto nel risultato da raggiungere.

Nel lean management viene messa a sistema la conoscenza accurata dei processi che i componenti del team hanno, per compiere con metodo un lavoro generativo di soluzioni nuove e soprattutto realizzabili e sostenibili nel tempo.

Mentre il lavoro di miglioramento/innovazione si svolge le persone si formano e possono dispiegare il proprio potenziale, contribuendo al benessere lavorativo, e generando progressi organizzativi.

Buona visione:

Torna ai commenti
Lascia un commento