Come si prepara un colloquio di lavoro?
Quando si viene contattati per fissare un colloquio conoscitivo significa innanzitutto che il vostro CV è risultato interessante per il selezionatore. Nessuno vuole perdere tempo con un candidato non interessante: partendo da questo presupposto, bisogna affrontare il colloquio con grande positività, cercando di dare il meglio.
Una strategia vincente che può togliere dall’imbarazzo di scegliere come iniziare la conversazione, è sempre quello di prepararsi un discorso.
Studiare innanzitutto le caratteristiche dell’azienda: dove si trova, di cosa si occupa, perché è conosciuta, e quali sono i valori che guidano l’azienda.
Restate sempre aggiornati sulle notizie relative alla società.
Un metodo semplice e immediato è quello non solo di consultare il sito dell’azienda ma anche di visualizzare i profili social – di cui ormai quasi tutte le imprese si sono dotate - per comprendere il linguaggio e l’immagine utilizzati verso l’esterno
Ripassare il proprio curriculum così da esporre con determinatezza quelle che sono state le vostre esperienze/attitudini che possono risultare utili nella futura mansione da assumere.
Inoltre presentatevi con una conoscenza approfondita della job description, quando già in fase preliminare sono state fornite informazioni. Diversamente, porre domande approfondite sul tipo di lavoro richiesto è fondamentale sia per comprendere che quello è davvero il lavoro desiderato, sia per mostrare interesse e propensione alla posizione offerta.
Cordialità, educazione ma anche fermezza nelle proprie opinioni, sono sempre delle ottime qualità.
Non dimenticare infine l’esperienza: se in passato qualche passo falso ha determinato l’insuccesso del colloquio, evitare di commettere gli stessi errori è pressoché un imperativo.
A colloquio concluso, accertarsi di quali saranno i successivi step di selezione, modalità e tempistiche, sempre con entusiasmo, anche se l’incontro è stato lungo ed estenuante.
In bocca al lupo!