Risorse Umane

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I corsi HR online del catalogo Servizi Confindustria Bergamo I corsi HR online del catalogo Servizi Confindustria Bergamo
In un mercato del lavoro sempre più dinamico e competitivo, rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e normative è fondamentale per le aziende e i p...
Gestire le Risorse Umane con gli strumenti del Business Coaching Gestire le Risorse Umane con gli strumenti del Business Coaching
Nei contesti professionali e personali avanzano inarrestabili le soft skills, sempre più richieste e in taluni ambiti ritenute ancora più importanti ...
HR Trend: tendenze da conoscere nella selezione del personale HR Trend: tendenze da conoscere nella selezione del personale
Le aziende si trovano di fronte a sfide sempre più complesse nell'attrarre, selezionare e trattenere talenti. In questo contesto dinamico, è essenzia...
L'arte di bilanciare le competenze hard e soft nella gestione delle risorse umane L'arte di bilanciare le competenze hard e soft nella gestione delle risorse umane
In questo contesto, le competenze hard e soft giocano un ruolo fondamentale: bilanciare queste due tipologie di competenze è una delle strategie ...
Cos’è la gestione dei talenti in azienda e come migliorarla con Manager Lab Cos’è la gestione dei talenti in azienda e come migliorarla con Manager Lab
In un mondo sempre più competitivo e in continua evoluzione, una delle sfide più pressanti che le aziende devono affrontare al giorno d'oggi è quella...
Metodo “Design Your Life”: progettare la propria vita e generare un cambiamento che interessa anche alle aziende Metodo “Design Your Life”: progettare la propria vita e generare un cambiamento che interessa anche alle aziende
Design Your Life significa impiegare i principi del design thinking per costruire un progetto di vita personale e professionale appagante. Questo met...
Competenze di base e trasversali: l’importanza delle soft skills Competenze di base e trasversali: l’importanza delle soft skills
In un mondo del lavoro in continua evoluzione sono necessari progressi e aggiornamenti costanti. E nella scelta delle persone da assumere o dei colla...
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Se capita spesso che le persone più promettenti del team lascino la tua azienda, è sintomo che qualcosa non funziona nel team: è necessario, dunque, ...
Gestione delle Risorse Umane: approccio e strumenti di sviluppo Gestione delle Risorse Umane: approccio e strumenti di sviluppo
Ripensare l'approccio alla pianificazione della forza lavoro è una variabile chiave per la competitività dell'azienda non solo rispetto ai nuovi dipe...
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Servizi Confindustria Bergamo ha vinto il bando 1/2021 Innovazione di Fondimpresa e sta erogando corsi di formazione finanziata per le aziende preade...
Formazione costante e innovativa per la crescita aziendale: l'esperienza di SACBO SPA Formazione costante e innovativa per la crescita aziendale: l'esperienza di SACBO SPA
DIAMO VOCE A SACBO SPA! Seconda puntata estiva della Rubrica#123 dedicata alle storie aziendali. Martedì 12 luglio abbiamo avuto il piacere di ospita...
Valutazione e valorizzazione del potenziale del personale in azienda: dalla teoria alla pratica Valutazione e valorizzazione del potenziale del personale in azienda: dalla teoria alla pratica
L’azienda è fatta prima di tutto di persone, e per farla crescere bisogna capire come lavorano e come è possibile valorizzare al massimo il loro pote...