Human Resource

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Eventi aziendali: costo o investimento? Eventi aziendali: costo o investimento?
PERCHÉ CONSIDERARE GLI EVENTI AZIENDALI COME INVESTIMENTO Un evento ben strutturato non è solo una spesa da sostenere: è un’opportunità per rafforzar...
Servizi Confindustria Bergamo avvia il percorso di certificazione per le pari opportunità Servizi Confindustria Bergamo avvia il percorso di certificazione per le pari opportunità
La certificazione La certificazione di parità di genere è uno strumento volontario che attesta le politiche e le misure concrete adottate dalle azien...
Proroga dell’Avviso Garanzia per l’Occupabilità dei Lavoratori (GOL) Proroga dell’Avviso Garanzia per l’Occupabilità dei Lavoratori (GOL)
Cos’è l’Avviso GOL Il programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) rappresenta uno degli strumenti principali attraverso cui Regione Lomba...
Contributi per la parità di genere: come ottenerli e benefici per le aziende Contributi per la parità di genere: come ottenerli e benefici per le aziende
  In questo articolo: Cosa sono i contributi per la parità di genere Il bando “Verso la certificazione della parità di genere - Annualità 2025-2027”...
Meccatronica Day: a Bergamo una giornata per scoprire formazione e lavoro nel settore del futuro    Meccatronica Day: a Bergamo una giornata per scoprire formazione e lavoro nel settore del futuro
L’iniziativa, promossa dalla Provincia di Bergamo in collaborazione con Camera di Commercio, Confindustria Bergamo, Università degli Studi di Bergamo...
Nuove Linee d’Attuazione per i Tirocini Extracurriculari in Lombardia: adeguamento obbligatorio per le aziende Nuove Linee d’Attuazione per i Tirocini Extracurriculari in Lombardia: adeguamento obbligatorio per le aziende
Principali novità e obiettivi Le nuove linee puntano a: Digitalizzare totalmente la gestione dei tirocini extracurriculari a partire dal 31 gennaio ...
Valutazione e valorizzazione del potenziale del personale in azienda: dalla teoria alla pratica Valutazione e valorizzazione del potenziale del personale in azienda: dalla teoria alla pratica
L’azienda è fatta prima di tutto di persone, e per farla crescere bisogna capire come lavorano e come è possibile valorizzare al massimo il loro pote...
Corsi leadership e gestione dei collaboratori: sviluppa le tue capacità di management Corsi leadership e gestione dei collaboratori: sviluppa le tue capacità di management
Che tu sia un manager alle prime armi o un professionista con anni di esperienza, una cosa è certa: per guidare un team con efficacia non bastano int...
Oltre le performance: saper leggere il potenziale in azienda Oltre le performance: saper leggere il potenziale in azienda
La valutazione del potenziale è uno degli strumenti più potenti – e meno visibili – di cui le Risorse Umane dispongono. Riconoscere il potenziale non...
Patronato Patronato "Tutela Previdenziale" - Servizi Sociosanitari
Assegno/Pensione di Invalidità Gli assegni e le pensioni d’invalidità sono nati per rispondere al dettato dell’Art.38 della Costituzione: ogni cittad...
Patronato “Tutela Previdenziale Bergamo – Stezzano” – le pensioni ordinarie e in deroga Patronato “Tutela Previdenziale Bergamo – Stezzano” – le pensioni ordinarie e in deroga
Requisiti Pensionistici Ordinari e in Deroga Il sistema pensionistico italiano offre diverse opportunità per pianificare l’uscita dal mondo del lavor...
Consulenza previdenziale e servizi di patronato – La posizione contributiva Consulenza previdenziale e servizi di patronato – La posizione contributiva
Valutazione della Posizione Contributiva La posizione contributiva è il registro dei contributi previdenziali che un lavoratore ha versato durante la...