I manager di oggi si trovano in un ambiente di lavoro modificato non solo dalle tendenze in analisi negli ultimi anni, ma anche dall’impatto che la pandemia sta tutt’ora restituendo sui modelli di business.
Investire in formazione per affrontare i cambiamenti è la leva giusta per accompagnare i manager verso la ripartenza, sfruttando al massimo le opportunità dei nuovi scenari e permettere un aumento della produttività aziendale.
Scopri la nostra proposta per lo sviluppo manageriale con corsi in aula e a distanza:
- Cosa si intende per sviluppo manageriale e perché è così importante
- I corsi di Servizi Confindustria dedicati allo sviluppo manageriale
- Modalità di finanziamento
- I vantaggi di un corso completo
Cosa si intende per sviluppo manageriale e perché è così importante
Il contesto competitivo in cui ci troviamo in questo momento fa sì che molto spesso i manager delle aziende di qualsiasi settore siano chiamati ad affrontare un numero sempre crescente di sfide difficili, e a doverle superarle in fretta.
Per questo molte figure di questo tipo scelgono di puntare sullo sviluppo manageriale, un serie di attività che forniscono competenze specifiche, migliorando la professionalità e le performance.
Per affrontare al meglio la quotidianità di un ruolo manageriale, esistono alcuni requisiti fondamentali su cui è bene fare affidamento:
- competenze manageriali di base, come problem solving, abilità organizzative, capacità di delega;
- capacità di leadership;
- conoscenze base di gestione aziendale;
- una propensione al miglioramento continuo.
Un programma di sviluppo manageriale contribuisce all’incremento di queste skills e all’introduzione di nuove, più competitive, e al tempo stesso permette di portare l’intera azienda verso il successo.
I corsi di Servizi Confindustria dedicati allo sviluppo manageriale
Servizi Confindustria ha realizzato un ricco catalogo di corsi di formazione manageriale, in aggiornamento costante, dotato di tutti gli strumenti necessari per accrescere e sviluppare le competenze di manager, responsabili di business unit e imprenditori.
Per chi desidera un percorso completo di tutti i moduli utili alle figure manageriali, consigliamo in particolar modo la formazione Manager Lab. Si tratta di una serie di corsi che si rinnova annualmente e prevede diversi focus per lo sviluppo professionale di imprenditori e manager, tra cui:
- Data Intelligence;
- modello Lean per lo sviluppo organizzativo;
- nuovi strumenti di People Strategy;
- digitalizzazione, innovazione e open management.
Ci affidiamo a partner didattici altamente qualificati, con una comprovata esperienza nella formazione manageriale. Ogni intervento è costruito partendo dai reali bisogni dei partecipanti, per garantire un apprendimento mirato, pratico e direttamente applicabile al proprio ruolo aziendale.
Offriamo un’ampia gamma di corsi pensati per chi ricopre ruoli manageriali, con programmi strutturati e flessibili, ideati per rispondere a esigenze differenti:
- Corsi tematici su competenze chiave per affrontare le sfide attuali della leadership;
- Formazioni in azienda, per approfondire aspetti specifici del contesto organizzativo e potenziare le capacità manageriali con una visione sistemica;
- Percorsi individuali (one-to-one), ideali per chi desidera un confronto personalizzato e intenso, per far emergere sfide, criticità e potenzialità collegate al proprio contesto operativo.
Inoltre, la maggior parte dei corsi è progettata in modalità modulare, permettendo a ogni partecipante di costruire un percorso formativo su misura, selezionando solo i moduli più rilevanti per le proprie esigenze professionali.
Modalità di finanziamento dei corsi di sviluppo manageriale
Investire nella formazione manageriale oggi non è solo una scelta strategica: è un vero e proprio acceleratore di crescita per la tua impresa. E la buona notizia è che puoi farlo senza pesare sul budget aziendale.
Grazie a strumenti come Fondimpresa e Fondirigenti, è possibile finanziare i percorsi formativi fino al 100%.
Anche Regione Lombardia, con i suoi bandi periodici, sostiene chi punta sul capitale umano, offrendo fino al 90% di copertura delle spese. Ogni anno, inoltre, vengono messi a disposizione nuovi bandi nazionali e locali, pensati per accompagnare le imprese che credono nella formazione come leva competitiva.
Formarsi oggi significa anticipare il cambiamento, rafforzare la leadership interna e creare valore solido e duraturo. Ignorare queste opportunità vuol dire lasciare sul tavolo risorse preziose e rinunciare a un vantaggio competitivo reale. Perché allora non coglierle?
Scopri come i Servizi di Confindustria Bergamo possono aiutarti a trasformare ogni euro investito in una concreta opportunità di crescita per la tua azienda e per le persone che ne fanno parte.
I vantaggi di un corso completo
I manager che parteciperanno a uno dei nostri percorsi formativi potranno confrontarsi con un docente che metterà a disposizione la propria esperienza nel settore, massimizzando la professionalità, le capacità di negoziazione e la comunicazione dei corsisti.
Affidarsi a un corso di questo tipo porta, inoltre, diversi vantaggi:
- per il singolo manager, che acquisisce nuove conoscenze e strumenti e impara come venire incontro al meglio alle sfide future, aumentando la propria competitività;
- per la propria azienda, che valorizza i suoi talenti, ne aumenta il loro impatto positivo e favorisce la crescita di ogni reparto.
Contatta i nostri professionisti per avere informazioni su catalogo, sconti, finanziamenti e corsi su misura.
