D.LGS. 231/2001 e Whistleblowing

D.LGS. 231/2001

Servizi Confindustria Bergamo gode di un’eccellente reputazione sul mercato, si interfaccia con numerosi interlocutori ed è orgogliosa delle tradizioni di appartenenza.

Servizi Confindustria Bergamo è una società controllata dal socio unico Confindustria Bergamo - Unione degli Industriali della Provincia e ritiene, pertanto, che sia importante mantenere e migliorare ancora di più tale reputazione. In tale contesto, la Società si impegna a perseguire operatività e sviluppo secondo criteri etici e sostenibili in tutte le attività commerciali.

Attraverso l’adozione di un proprio Modello di organizzazione, gestione e controllo, Servizi Confindustria Bergamo S.r.l., ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231:

• si è adeguata alla normativa sulla responsabilità amministrativa degli Enti, analizzando i potenziali rischi di condotte illecite rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/2001 e valorizzando e integrando i relativi presidi di controllo, atti a prevenire la realizzazione di tali condotte;
• promuove in misura sempre maggiore una cultura aziendale orientata all’eticità, diligenza, correttezza, lealtà e trasparenza delle attività;
• definisce formalmente l’insieme dei valori riconosciuti, accettati e condivisi, nonché i diritti, doveri e responsabilità sui quali richiama l’osservanza da parte di tutti i soggetti con cui la Società entra in relazione per il conseguimento del proprio oggetto sociale;
• ribadisce che forme di comportamento illecito sono fortemente condannate, in quanto le stesse sono contrarie, oltre che alle disposizioni di legge, anche ai principi etici ai quali la Società si attiene nell’esercizio dell’attività aziendale;
• interviene, grazie a un’azione di monitoraggio, tempestivamente per prevenire o contrastare la commissione dei reati stessi e sanzionare i comportamenti contrari alla legge e alle regole aziendali.

 

La Società, a tutela della propria immagine e a salvaguardia delle proprie risorse, non intratterrà rapporti di alcun tipo con soggetti che non intendano operare nel rigoroso rispetto della normativa vigente e/o adeguarsi ai principi etici e alle regole di comportamento, per quanto di specifica competenza, disposti dal Modello di organizzazione, gestione e controllo adottato da Servizi Confindustria Bergamo S.r.l., ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231.

WHISTLEBLOWING

Con il D. Lgs. 10 marzo 2023 n° 24 (G.U. 15.03.2023) è stata recepita la direttiva 2019/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato, di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo pubblico o privato: c.d. disciplina Whistleblowing.

Lo scopo della nuova normativa è stabilire norme minime comuni per incentivare le segnalazioni di illeciti attraverso l’istituzione di canali di segnalazione sicuri interni, esterni e di divulgazione pubblica che garantiscano, fra il resto, la riservatezza del segnalante e il trattamento dei suoi dati personali, l’attuazione di procedure idonee a una tempestiva ed efficiente gestione delle segnalazioni, l’applicazione di regole volte a impedire o invalidare gli effetti di condotte ritorsive nei confronti del segnalante e l’irrogazione di sanzioni pecuniarie e amministrative per la violazione delle disposizioni previste dalla nuova normativa.

Servizi Confindustria Bergamo ha adeguato i propri di canali interni di segnalazione precedentemente attivati e le proprie procedure interne - in attuazione delle previgenti disposizioni di cui alla Legge 179/2017 - a quanto disposto dal D. Lgs. 10 marzo 2023 n° 24.

L’adeguamento alla disciplina in materia è contenuto nella WHISTLEBLOWING POLICY - PROCEDURA PER LA PRESENTAZIONE E LA GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI INTERNE E FORME DI TUTELA.

È garantita la massima riservatezza sui soggetti e sui fatti segnalati, nonché sull’identità dei segnalanti, e comunque sulle informazioni trasmesse affinché chi effettua la segnalazione non sia soggetto ad alcuna forma di ritorsione.

Laddove si volesse effettuare una segnalazione, si invita quindi alla preventiva lettura della WHISTLEBLOWING POLICY per disporre di informazioni chiare sui canali, sulle procedure e sui presupposti per effettuarla nonché  sulle garanzie riconosciute.