Human Resource

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L'arte di bilanciare le competenze hard e soft nella gestione delle risorse umane L'arte di bilanciare le competenze hard e soft nella gestione delle risorse umane
In questo contesto, le competenze hard e soft giocano un ruolo fondamentale: bilanciare queste due tipologie di competenze è una delle strategie ...
Riorganizzazione aziendale per affrontare la crisi Riorganizzazione aziendale per affrontare la crisi
Come reagiscono i modelli organizzativi nell’era delle incertezze? L’organizzazione diventa un’entità sempre più liquida e dai confini sfumati. L’at...
Gestione dei talenti in azienda: come trattenere le risorse migliori? Gestione dei talenti in azienda: come trattenere le risorse migliori?
Se capita spesso che le persone più promettenti del team lascino la tua azienda, è sintomo che qualcosa non funziona nel team: è necessario, dunque, ...
Gestione delle Risorse Umane: approccio e strumenti di sviluppo Gestione delle Risorse Umane: approccio e strumenti di sviluppo
Ripensare l'approccio alla pianificazione della forza lavoro è una variabile chiave per la competitività dell'azienda non solo rispetto ai nuovi dipe...
Formazione costante e innovativa per la crescita aziendale: l'esperienza di SACBO SPA Formazione costante e innovativa per la crescita aziendale: l'esperienza di SACBO SPA
DIAMO VOCE A SACBO SPA! Seconda puntata estiva della Rubrica#123 dedicata alle storie aziendali. Martedì 12 luglio abbiamo avuto il piacere di ospita...
Inclusione e diversità in azienda: ambienti equilibrati per una crescita completa Inclusione e diversità in azienda: ambienti equilibrati per una crescita completa
DIAMO VOCE A...ESTER VIOLA E GIUSEPPE FERRARI! Martedì 14 giugno 2022, dalle 9:00 alle 9:30, siamo andati in onda con una nuova puntata della Rubrica...
Valorizzare il potenziale interno all'azienda: ecco perché è essenziale Valorizzare il potenziale interno all'azienda: ecco perché è essenziale
DIAMO VOCE A...MASSIMILIANO CEREDA! Martedì 24 maggio 2022 siamo andati in onda con una nuova puntata della Rubrica123 #HR con Massimiliano Cereda, R...
La “materia prima” delle aziende: come l’HR può rispondere alla carenza di personale La “materia prima” delle aziende: come l’HR può rispondere alla carenza di personale
DIAMO VOCE A...MASSIMILIANO CEREDA! Martedì 15 marzo 2022, dalle 9:00 alle 9:30, è andata in onda la prima puntata della Rubrica123 #HR con Massimil...
Metodologie Lean per uffici e servizi più innovativi ed efficienti Metodologie Lean per uffici e servizi più innovativi ed efficienti
DIAMO VOCE A...MARCO SALA! Martedì 8 marzo 2022, dalle 9:00 alle 9:30, siamo andati in onda con una nuova puntata della Rubrica#123 e lo abbiamo fatt...
CORSI A CATALOGO DEL MESE DI GENNAIO 2022! CORSI A CATALOGO DEL MESE DI GENNAIO 2022!
COMMERCIALE E MARKETING Value Pricing: quanto vale davvero il mio prodotto? – 13 gennaio 2021 Comunicazione competitiva – 17 e 18 gennaio 2022 Marke...
Ultima speciale puntata natalizia del 2021 Ultima speciale puntata natalizia del 2021
DIAMO VOCE A...TUTTI VOI E ALCUNI DEGLI OSPITI DELLA RUBRICA#123! Ultimissimo appuntamento del 2021 con la Rubrica#123 di Servizi Confindustria Berg...
Una bussola per la Digital Transformation Una bussola per la Digital Transformation
DIAMO VOCE A...GIOVANNI SENATORE! Puntata con ospite Giovanni Senatore, formatore e docente in Sorint Lab, che ci ha illustrato il tema, ormai fondam...