Il lancio di un nuovo prodotto
Il corso mira a:
- fornire le competenze necessarie per progettare e realizzare un lancio di prodotto efficace.
- Trasferire strumenti pratici per segmentare il mercato, definire la proposta di valore, impostare la go-to-market strategy e pianificare l'execution in contesti B2B e B2C.
- Sviluppare la capacità di monitorare i KPI di lancio, identificare scostamenti e attivare azioni correttive durante la fase post-lancio.
- Allenare i partecipanti a tradurre la strategia in azioni operative.
COSTI
350 € + IVA per Aziende associate a Confindustria Bergamo
450 € + IVA per Aziende non associate a Confindustria Bergamo
SCONTI ATTIVI:
- Sconto del 15% dal secondo partecipante per iscrizioni ai corsi online dell’area Commerciale - Marketing e Comunicazione.
- Sconto del 30% dal secondo partecipante per iscrizioni ai corsi in aula dell’area Commerciale - Marketing e Comunicazione.
LINEE DI FINANZIAMENTO:
Recupera fino al 100% dei costi formativi con Fondimpresa o Fondirigenti (fondi ad adesione totalmente gratuita e che permettono alle aziende di reinvestire il contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti).
Skill Club
Il sistema di premialità pensato per valorizzare le aziende che investono in formazione e che garantisce una serie di vantaggi e sconti dedicati. Scopri tutti i dettagli e contattaci per aderire.
Il "Bonus Catalogo"
Ricevi n.1 voucher del valore di una giornata formativa ogni volta che l’azienda, nell’arco dell’anno, raggiunge un fatturato imponibile pari a 3.000 € sull’acquisto di corsi interaziendali a catalogo.
CORSO PERSONALIZZATO IN AZIENDA
Ogni corso formativo può essere progettato su misura e organizzato direttamente in azienda, adattandolo alle specifiche esigenze organizzative, settoriali e progettuali.
Contattaci per costruire insieme il percorso formativo più adatto alla tua realtà: formazione@serviziconfindustria.it
Il corso si rivolge a Manager ed imprenditori che operano in ambito Marketing & Vendite B2B e B2C e a Professionisti che necessitano di padroneggiare tutte le leve per trasformare un'idea di prodotto in successo di mercato evitando gli errori più costosi ed ottimizzando ogni leva strategica ed operativa.
Massimo Oriani, laurea in Economia e Commercio all’Università Cattolica di Milano e successivamente conseguito un M.B.A. presso la SDA Bocconi di Milano, manager di lunga esperienza maturata in posizioni apicali di grandi gruppi multinazionali ed imprenditoriali. Fondatore di Ambrosiana Consulting, società di consulenza e formazione che supporta le imprese nel percorso di crescita, sviluppo e passaggio generazionale. Affianca manager ed imprenditori con attività mirate di Business Coaching ed Executive Consultant.
Jessica Serratore - j.serratore@serviziconfindustria.it
Martina Pagnoncelli - m.pagnoncelli@serviziconfindustria.it
Corso in aula
Modulo 1 – Il lancio di un nuovo prodotto come fattore critico di successo
- Centralità strategica del lancio nel successo del prodotto
- Perché i nuovi prodotti falliscono: errori di impostazione, preparazione ed execution
- Impatto del lancio su risultati, crescita e profittabilità
- Analisi di alcune Case History: lanci di successo e insuccesso
- Il lancio come processo cross-funzionale
Modulo 2 – Lancio di un nuovo prodotto in ambito B2B
- Analisi del mercato, segmentazione e target clienti
- Value proposition e posizionamento competitivo
- Go-to-market e canali di vendita
- Piano di comunicazione clienti, prospect e stakeholder
- Preparazione della rete commerciale e strumenti di supporto alla vendita
- Definizione e monitoraggio dei KPI
Modulo 3 – Lancio di un nuovo prodotto in ambito B2C
- Analisi di mercato, segmentazione e consumer target
- Posizionamento del brand e value proposition
- Strategia di distribuzione e copertura dei canali
- Campagna di comunicazione (Tradizionale e Digital)
- Presidio del punto vendita e gestione dello scaffale (Trade marketing)
- Definizione e monitoraggio dei KPI
Modulo 4 – Execution del piano di lancio e priorità operative
- Traduzione del piano di lancio in attività operative
- Allineamento tra marketing, vendite, trade e canali distributivi
- Coordinamento delle responsabilità e governo della fase esecutiva
- Principali criticità nella messa a terra del lancio
- Priorità operative per aumentare l’efficacia del lancio
30 giugno 2026 dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00
presso Servizi Confindustria Bergamo, via Bergamo 87, Bergamo, Kilometro Rosso, Gate 5
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una delle figure cardine per una moderna gestione della sicurezza nelle aziende industriali. Una formazione seria e adeguata, condotta da fonte autorevole, costituisce premessa indispensabile per instaurare rapporti costruttivi e corretti con gli RLS, ottimizzando così l'efficacia delle misure di prevenzione ed il rapporto con gli enti di controllo e vigilanza.
Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.
Il corso di formazione per datore di lavoro ha i seguenti obiettivi:
- far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro;
- far conoscere gli obblighi e le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale;
- illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza;
- far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema diprevenzione e protezione aziendale;
- illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione.
Dobbiamo essere tutti in grado di comunicare in presenza e anche a distanza e, naturalmente, dobbiamo riuscire a farlo bene: inoltre la comunicazione on-line limita la nostra espressività non verbale e dà maggior rilievo alla comunicazione verbale; per questo motivo è ancora più decisivo utilizzare le parole giuste, nel modo e nella sequenza giusta.
Il corso rappresenta un viaggio attraverso le forme linguistiche più efficaci e quelle assolutamente da evitare, con numerosi esercizi e un piano d’azione personalizzato per calare immediatamente le tecniche apprese nella propria quotidianità.
L’obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per un utilizzo avanzato e consapevole di Microsoft Excel, con particolare attenzione allo sviluppo delle capacità di analisi e d’interpretazione dei dati.
Al termine del percorso formativo, i partecipanti saranno in grado di generare tabelle, strutture, report dinamici (tabelle pivot), macro e grafici in modo professionale, migliorando l’efficienza operativa ed ottimizzando i tempi decisionali.
Il corso ha l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori addetti alla conduzione di carrelli industriali semoventi, in conformità alle richieste dell'art. 73 del D. Lgs. 81/08, dell’Allegato VI dell'Accordo Stato Regioni sancito il 22/02/2012 e dell’Accordo Stato Regioni 17/04/2025.
La complessità dello scenario economico in cui opera un’azienda fa sì che l’imprenditore non possa più navigare a vista.
Anche quando l’operatività di tutti i giorni rischia di assorbire la maggior parte del tempo, l’imprenditore non può più prescindere dall’attività di pianificazione, programmazione e controllo dell’attività aziendale.
Il corso ha l’obiettivo di fornire tecniche e strumenti in grado di ottimizzare tempi, costi e fasi di gestione di un progetto su commessa.
Il corso intende fornire ai vari attori della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro le competenze per affrontare il rischio microclima quando è un fattore di ergonomia degli ambienti di lavoro (tipicamente negli uffici).
Il taglio è pensato non tanto per lo specialista incaricato di compiere l'accertamento tecnico, quanto per il RSPP e figure affini, che devono individuare i casi in cui un accertamento può essere necessario e saper leggere la relazione tecnica che verrà loro restituita dallo specialista.
Il Project Management consiste nella focalizzazione dell’obiettivo del progetto, nell’individuazione delle attività necessarie per il suo raggiungimento in termini di tempo, costi e qualità, nella definizione di un piano di lavoro, schedulazione delle attività, allocazione delle risorse necessarie, definizione di un piano finanziario, analisi dei rischi connessi alle attività, controllo delle attività pianificate ed eseguite, valutazione delle performance e realizzazione di report attestanti lo stato di avanzamento dei lavori.
Il corso fornisce gli elementi di base del Project Management illustrando le principali metodologie che occorre utilizzare per pianificare, gestire e controllare al meglio un progetto.
Le ore di formazione di questo corso possono concorrere ad accumulare le ore necessarie per le certificazioni di Project Management quali CAPM® e PMP®.
Il corso mira a far conoscere:
- L'organizzazione del cantiere e i rapporti tra i diversi soggetti.
- I contenuti di PSC e POS.
Far acquisire le competenze in relazione a:
- verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati;
- applicazione delle disposizioni e delle prescrizioni del PSC;
- coordinamento degli interventi di cui agli articoli 95 e 96 del d.lgs. n. 81/2008;
- verifica della congruenza del POS delle imprese esecutrici.
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipati un aggiornamento della formazione degli operatori abilitati all’utilizzo dell’attrezzatura Carrello Elevatore Semovente Con Conducente A Bordo, attraverso un focus sugli argomenti della parte pratica.
Fornire una conoscenza sui requisiti relativi alla scrittura del software legato alla sicurezza per il controllo delle macchine e per la validazione dei circuiti di comando aventi funzioni di sicurezza.
Il corso ha un taglio prettamente pratico e affronta gli aspetti da tenere in considerazione per la corretta realizzazione e validazione del software legato alla sicurezza.
Il corso non tratta:
- il software di sistema o incorporato che svolge funzioni di sicurezza (SRESW);
- le modalità per scrivere il SRASW in base ai diversi strumenti di programmazione.
Partendo dall’esperienza del Piano Mirato di Prevenzione condotto dall’ATS di Bergamo nel comparto metalmeccanico, il corso si propone di fornire gli strumenti utili all’implementazione in azienda di procedure, moduli, audit, nella gestione dei rischi del predetto comparto.
La formazione è pensata anche come aggiornamento per i RLS al fine di garantire un approccio collaborativo nell’applicazione degli strumenti predetti.
8 crediti per Aggiornamento validi per:
- RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza, Datori di Lavoro, Datori di lavoro RSPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 17/04/2025)
- RLS (Corso svolto in collaborazione con l’Organismo Paritetico Provinciale della Provincia di Bergamo, Confindustria Bergamo CGIL, CISL, UIL)
Nel 2023 è stata pubblicata la seconda edizione della norma UNI EN ISO 3691-4 contenente i requisiti di sicurezza per i carrelli senza guidatore a bordo.
L’ultima edizione della norma UNI EN 619 è stata pubblicata nel 2022 e ha apportato numerose novità rispetto alla precedente edizione del 2011.
Il corso fa una panoramica del contenuto delle due norme, analizzando sia i requisiti riguardanti la fabbricazione dei carrelli senza guidatore a bordo che quelli relativi alla progettazione delle aree in cui questi carrelli sono destinati ad operare nonché i requisiti di sicurezza delle apparecchiature e dei sistemi di movimentazione continua.
4 crediti per Aggiornamento validi per:
- RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
Riservato solo a chi ha frequentato il corso Basi di termoregolazione umana e gestione del comfort nei luoghi di lavoro non industriali (uffici): https://www.serviziconfindustria.it/it/corso/3216
Il corso intende fornire ai vari attori della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro le competenze per affrontare il rischio microclima quando si tratta di un fattore di rischio per i lavoratori (ambienti produttivi).
Il taglio è pensato non tanto per lo specialista incaricato di compiere l'accertamento tecnico, quanto per il RSPP e figure affini, che devono individuare i casi in cui un accertamento può essere necessario e saper leggere la relazione tecnica che verrà loro restituita dallo specialista.
Il corso mira a fornire competenze chiave per leggere e interpretare correttamente i Rapporti di Prova ambientali relativi a emissioni in atmosfera, scarichi idrici e rifiuti.
Verranno approfonditi i riferimenti normativi, l’analisi dei risultati in relazione ai valori limite autorizzati e le modalità di gestione e comunicazione dei rapporti secondo le autorizzazioni vigenti, per garantire la conformità normativa e un’efficace gestione ambientale aziendale.
Il corso si propone di aggiornare il preposto, mettendolo a conoscenza delle funzioni e degli obblighi attribuitegli dalla normativa (art. 19 D. Lgs. 81/2008), aggiornandolo rispetto alle nuove integrazioni, in modo che sia in grado di svolgere consapevolmente ed efficacemente la propria funzione di sovraintendenza e vigilanza, garantendo la corretta applicazione delle disposizioni e istruzioni aziendali in materia di sicurezza.
La correttezza degli inventari è un buon indice della qualità delle prestazioni del magazzino e delle procedure utilizzate dall’azienda nella relazione dei reparti/servizi con il magazzino.
Le differenze inventariali hanno rilevanza contabile e operativa e segnalano la necessità di una profonda revisione delle procedure, dei ruoli e delle competenze del personale addetto.
Il corso fornisce strumenti per migliorare il “piano inventari” di fine anno, i criteri per introdurre inventari a rotazione e i metodi per ridurre le differenze inventariali.