Formazione interna
La nostra organizzazione crede fortemente nella valorizzazione e nella crescita delle risorse umane quali leve strategiche per lo sviluppo delle competenze e delle capacità individuali, nonché per il miglioramento continuo. In quest’ottica, Confindustria Bergamo e Servizi Confindustria Bergamo, in modo equo ed inclusivo, promuovono percorsi formativi strutturati, orientati sia al rafforzamento delle competenze tecniche sia allo sviluppo di nuove conoscenze legate alle principali tendenze evolutive.
Tra le attività formative vi sono:
- Competenze digitali: percorsi formativi personalizzati e progettati sulle specifiche esigenze dell’organizzazione, finalizzati a sviluppare competenze digitali strategiche e operative. I contenuti riguardano diversi ambiti, tra cui cybersecurity, utilizzo efficace dei sistemi CRM e altre competenze tecnologiche rilevanti per il contesto aziendale. I programmi sono costruiti con un approccio pratico e orientato all’applicazione, attraverso metodologie innovative e contenuti adattati ai diversi ruoli professionali, favorendo l’acquisizione di conoscenze immediatamente spendibili nelle attività lavorative quotidiane.
- Formazione linguistica: un programma dedicato allo sviluppo delle competenze linguistiche, con particolare attenzione alla lingua inglese. I percorsi prevedono lezioni erogate in piccoli gruppi omogenei per livello di partenza, al fine di garantire un apprendimento efficace e mirato. Il livello iniziale viene definito tramite assessment, a cui segue un percorso personalizzato con monitoraggio periodico dei progressi e il supporto di docenti certificati;
- Intelligenza Artificiale: un percorso formativo dedicato alla comprensione e all’utilizzo consapevole dell’Intelligenza Artificiale, sviluppato con il contributo di consulenti specializzati. Le attività si articolano in sessioni che affrontano il contesto tecnologico in continua evoluzione e i principali trend di riferimento, con un focus sull’utilizzo concreto e sull'implementazione degli strumenti di AI nelle attività lavorative. Particolare attenzione è dedicata ai limiti, ai rischi e alle implicazioni etiche connesse all’impiego di tali tecnologie, favorendo un approccio critico e responsabile.
- Percorso formativo “Alla scoperta dei propri talenti”: un percorso dedicato allo sviluppo personale e organizzativo delle risorse interne, finalizzato a rafforzare competenze, consapevolezza, visione e modalità di collaborazione. Il percorso prevede diversi offsite esperienziali, che rappresentano occasioni di lavoro immersivo su temi legati alla crescita individuale, al lavoro di squadra e allo sviluppo di una leadership consapevole ed efficace. Le attività verteranno sulla valorizzazione dei talenti, sullo sviluppo del potenziale e sul rafforzamento delle dinamiche organizzative, con l’obiettivo di favorire una maggiore integrazione tra persone, competenze e obiettivi aziendali.
- Percorso formativo "Deep Emotional Skills": percorso formativo dedicato allo sviluppo dell’intelligenza emotiva e delle competenze relazionali, finalizzato a migliorare la gestione delle emozioni, la comunicazione e l’efficacia delle interazioni professionali. Attraverso approfondimenti ed esercitazioni pratiche, l'iniziativa fornisce strumenti utili per affrontare situazioni complesse, gestire conversazioni difficili e favorire relazioni di lavoro collaborative e costruttive.
- Parità di genere: un percorso continuo dedicato alla riflessione sulla parità di genere nella società contemporanea, finalizzato a promuovere una maggiore consapevolezza sui temi dell’inclusione, delle pari opportunità e dell’equità. L’iniziativa offre informazioni, strumenti e spunti di riflessione utili sia nella vita quotidiana sia nel contesto lavorativo, contribuendo a favorire una cultura organizzativa più inclusiva e attenta alla valorizzazione delle diversità.
Attraverso queste iniziative, l’organizzazione intende favorire un approccio proattivo all’apprendimento continuo, supportando i dipendenti nell’adattarsi ai cambiamenti e nel cogliere nuove opportunità di crescita professionale e personale.
