Iniziative di welfare
Confindustria Bergamo e Servizi Confindustria Bergamo riconoscono l’importanza del welfare aziendale come leva strategica per il benessere delle persone e per il rafforzamento del senso di appartenenza. In questa prospettiva, vengono messi a disposizione dei dipendenti un insieme di strumenti, servizi e iniziative finalizzati a sostenere il benessere individuale e familiare, sia in ambito professionale sia personale.
- Credito Welfare: A tutti i dipendenti viene riconosciuto un credito welfare, utilizzabile attraverso una piattaforma digitale dedicata che consente un accesso semplice e flessibile ad un’ampia gamma di beni e servizi, modulabili in base alle diverse esigenze personali e familiari. Il sistema permette di migliorare la conciliazione tra vita professionale e vita privata, offrendo soluzioni concrete a supporto del benessere individuale, della famiglia e del tempo libero. Sono inoltre previste forme di sostegno aggiuntivo in occasione di eventi significativi della vita personale, come il matrimonio o la nascita di figli, attraverso l’erogazione di un credito integrativo dedicato, a conferma dell’attenzione verso i momenti rilevanti del percorso di vita dei dipendenti.
- Scontistica dedicata: Accesso a una piattaforma dedicata che offre scontistiche esclusive su un’ampia gamma di beni e servizi. Le convenzioni permettono di ottenere condizioni agevolate su numerose categorie, tra cui spesa quotidiana, viaggi, shopping, tempo libero e benessere. Le offerte sono disponibili sia online sia in store e includono anche l’acquisto di gift card, contribuendo a generare un risparmio concreto e diffuso e a migliorare il potere d’acquisto dei dipendenti.
- Ticket Restaurant: L'organizzazione ha sempre mostrato sensibilità nei confronti di questo strumento che contribuisce al benessere quotidiano e alla conciliazione tra esigenze lavorative e personali.
- Servizi di assistenza fiscale e compilazione del 730: Il personale può usufruire dei servizi di assistenza fiscale e di compilazione del modello 730, in collaborazione con Assocaaf Bergamo, a supporto della gestione delle principali esigenze amministrative e fiscali. L’iniziativa, le cui spese a carico dell’Associazione, consente ai dipendenti di accedere a un servizio qualificato e affidabile per la gestione delle fiscalità e del modello 730, contribuendo a semplificare pratiche spesso complesse e a garantire maggiore serenità individuale.
- Consulenza dedicata alla genitorialità: l’organizzazione prevede momenti di confronto con le Risorse Umane rivolti alle lavoratrici sia nella fase di gravidanza che al rientro dalla maternità. Tali incontri hanno l’obiettivo di favorire un accompagnamento consapevole nelle diverse fasi della vita familiare, supportando la pianificazione delle attività lavorative, la gestione delle esigenze organizzative e la conciliazione tra vita professionale e privata. L’iniziativa consente di condividere informazioni utili, valutare eventuali necessità di flessibilità e costruire soluzioni personalizzate in un’ottica di attenzione alla persona. Viene inoltre garantito l'accesso gratuito alla consulenza presso il patronato Adelpi, convenzionato con Confindustria Bergamo e Servizi Confindustria Bergamo, per la gestione di tutte le pratiche connesse alla genitorialità.
Dotazioni aziendali, lavoro agile e strumenti di lavoro
Ai dipendenti vengono forniti strumenti tecnologici adeguati all’attività lavorativa, tra cui computer portatile e telefono aziendale, al fine di favorire la flessibilità operativa e il pieno supporto alle modalità di lavoro in presenza e da remoto.
In tale contesto, il lavoro agile, rappresenta una modalità organizzativa che contribuisce a migliorare l’equilibrio tra vita professionale e vita privata, garantendo al contempo efficienza e autonomia nello svolgimento delle attività.
