La visione strategica del dirigente
UNA BUSSOLA PER ORIENTARSI NEL PRESENTE E NAVIGARE VERSO IL FUTURO.
Il percorso di formazione innovativo, a forte impatto pratico, per lo sviluppo di una visione dirigenziale utile a dominare le incertezze.
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Scenario
Ci sono ricerche e studi incontrovertibili rispetto alle correlazioni che esistono tra le strategie delle aziende (e dei singoli individui che compongono tali organizzazioni), le azioni che esse mettono in atto quotidianamente, e l’effetto che queste producono sull’insieme (società). L’esperienza pandemica ha evidenziato le criticità e la vulnerabilità di modelli di business ed economici obsoleti e inadeguati. Il futuro prospero delle aziende è più che mai dipendente dalle scelte strategiche dei vertici aziendali e dall’attuazione delle stessa da parte della propria dirigenza.
Come cambia quindi la prospettiva del dirigente in questo scenario? Quali sono le competenze tecniche e trasversali che deve avere (e allenare)?
🎯La risposta che proponiamo è un percorso, innovativo e di forte impatto pratico, di alta formazione per DIRIGENTI, utile a navigare l’incertezza e a sviluppare la visione, accompagnati da professionisti unici e stimolanti che proporranno tecniche e strumenti innovativi.
OBIETTIVI
- Fornire strumenti innovativi e concreti
- Favorire lo sviluppo della propria leadership
- Integrare strumenti relazionali, materiali, teorie e tecniche con la sfera emotiva: nessun elemento è fine a sé stesso, tutto confluisce nel percorso, in ottica di interdipendenza
- Fornire un approccio personalizzato sul singolo dando l’opportunità di lavorare sulla messa a terra nel proprio ambito
OBIETTIVI TRASVERSALI
Sviluppare processi volti a:
- Concretizzare la propria visione
- Definire obiettivi chiari
- Perseguire risultati chiave
- Trasformare le convinzioni limitanti
- Sviluppare i propri potenziali
ELEMENTI CHIAVE DEL PERCORSO
- Presenza di una cabina di regia per garantire un percorso organico, con architettura chiara e progettazione condivisa
- Proposta di confronto: interazione e scambio tra i partecipanti diventano un valore, la condivisione arricchisce l’esperienza ed apre a scenari e punti di vista differenti
- Coaching individuale in affiancamento: possibilità di confronto a livello individuale con professionisti per valorizzare gli obiettivi aziendali e avere un supporto concreto nel proprio contesto
FACULTY D'ECCELLENZA
STRUTTURA DEL PERCORSO
3 AREE DI INTERVENTO:
- Comunicazione e relazione
- Piano logico/razionale
- Intelligenza emotiva e Coaching Approach
Il percorso si compone di 4 moduli formativi per 64 ore complessive di lezione + 1 sessione di coaching individuale da svolgere con 1 dei 3 docenti a scelta
- Modulo 1 | Relazione e Comunicazione
- Modulo 2 | Piano Logico/Razionale
- Modulo 3 | Intelligenza emotiva e Coaching Approach
- Coaching Formativo Individuale| da completare prima del Modulo 4
- Modulo 4 | Azione e messa a terra
Clicca per scaricare il programma completo
CALENDARIO
- 10 e 11 febbraio 2023 dalle 9:00 alle 18:00
- 10 e 11 marzo 2023 dalle 9:00 alle 18:00
- 14 e 15 aprile 2023 dalle 9:00 alle 18:00
- 5 e 6 maggio 2023 dalle 9:00 alle 18:00
📍 Il percorso si svolgerà presso la Sede di Confindustria Bergamo al Kilometro Rosso
€ 3400 + IVA Aziende associate Confindustria Bergamo
€ 4400 + IVA Aziende NON associate Confindustria Bergamo
COMPRESI NEL PREZZO
Durante le giornate formative, i momenti dedicati al pranzo presso il ristorante Pixel al Kilometro Rosso e coffee break saranno preziosi momenti di scambio e confronto propedeutici alle attività formative.
NB: IL PERCORSO È FINANZIABILE CON FONDIRIGENTI!