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Formare per Assumere: incentivi occupazionali e formativi per le aziende Formare per Assumere: incentivi occupazionali e formativi per le aziende
DIAMO VOCE A...CHIARA GIORDANO!Martedì 12 ottobre 2021 è stata ospite Chiara Giordano, specialista di Formazione Finanziata in Servizi Confindustria ...
La La "moda" della resilienza per affrontare positivamente i cambiamenti
L'intervento di Marco Wolf, psicologo, consulente ed esperto formatore, tratta una tematica che sta prendendo sempre più piede, soprattutto in questo...
Soft Skills per il Middle Manager post pandemia Soft Skills per il Middle Manager post pandemia
La prima puntata autunnale della Rubrica#1123 ospita Marcello Boccardo, formatore, coach e consulente strategico, che ci racconterà l'importanza che ...
CORSI A CATALOGO DEL MESE DI AGOSTO! CORSI A CATALOGO DEL MESE DI AGOSTO!
COMMERCIALE E MARKETING Comunicare efficacemente in azienda: clienti interni ed esterni. I colleghi sono i primi clienti da soddisfare: dalle riunio...
IL GRANDE DILEMMA: SEMPLICITY O SOLUTION SELLING IL GRANDE DILEMMA: SEMPLICITY O SOLUTION SELLING
PERCHÉ OGGI SI PARLA SEMPRE PIÙ DI SOLUTION SELLING E CUSTOMER CENTRIC SELLINGPerché soprattutto dopo gli stravolgimenti generati dalla pandemia, i c...
Diritti al cuore dello smart working: delega, fiducia, empowerment Diritti al cuore dello smart working: delega, fiducia, empowerment
La delega come strumento manageriale non nasce certo con lo smart working, eppure mai come in questo periodo di “lavoro da remoto” è tornata prepoten...
L'INTELLIGENZA DELL'ERRORE: COME GESTIRLO CON LE NEUROSCIENZE L'INTELLIGENZA DELL'ERRORE: COME GESTIRLO CON LE NEUROSCIENZE
SI FANNO ERRORI MOLTO PIU' VELOCEMENTE DEL PENSIERO COSCIENTE  I bias cognitivi sono costrutti fondati, al di fuori del giudizio critico, su percezio...
Serve ancora la formazione manageriale? Un osservatorio nel contesto delle grandi trasformazioni in atto Serve ancora la formazione manageriale? Un osservatorio nel contesto delle grandi trasformazioni in atto
IL SISTEMA IMMUNITARIO DELLE AZIENDE STA SVILUPPANDO UNA REAZIONE DI DIFESA ALLA CRISI, INCENTRATA SUL RAFFORZAMENTO DELLE COMPETENZE DEI MANAGER   U...
Design Thinking, ovvero rigore metodologico attraverso la sensibilità di un designer Design Thinking, ovvero rigore metodologico attraverso la sensibilità di un designer
COME ARMONIZZARE LA CRESCITA DEL VALORE DI BUSINESS CON LA SODDISFAZIONE DELLE PERSONE?Nuovi modelli di consumo e di offerta indotti dallo sviluppo t...
Come possono le neuroscienze aiutare a prendere decisioni migliori? Come possono le neuroscienze aiutare a prendere decisioni migliori?
Jack Welch, storico Ceo della General Electric, intervistato a proposito di come fosse diventato un manager tanto capace, rispose: «Prendendo le gius...
 L'importanza dell'intelligenza emotiva nei luoghi di lavoro L'importanza dell'intelligenza emotiva nei luoghi di lavoro
Quanto è importante che le persone nella tua azienda siano capaci di trovare soluzioni creative e alternative ad un problema, soprattutto in questo m...
Far crescere l’impresa attraverso il Design Thinking Far crescere l’impresa attraverso il Design Thinking
Il contesto Il contesto ambientale in cui oggi viviamo è caratterizzato dalla interazione tra alcuni elementi che ne aumentano la intrinseca compless...