Aspetti legali riguardanti la sicurezza delle macchine industriali
Fornire una panoramica sugli aspetti legali riguardanti la sicurezza delle macchine.
8 crediti per Aggiornamento validi per:
- RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
600 € + IVA per Aziende Associate/Aziende Non Associate
LINEE DI FINANZIAMENTO:
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Fabbricanti e utilizzatori di macchine e impianti industriali.
Quadra S.r.l., ente di consulenza e formazione sulla sicurezza del macchinario
Eva Balini e.balini@serviziconfindustria.it
Martina Pagnoncelli m.pagnoncelli@serviziconfindustria.it
Jessica Serratore j.serratore@serviziconfindustria.it
Corso online o in aula
- Gli ambiti di operatività dello specialista in sicurezza macchine con riferimento agli aspetti legali.
- La consulenza tecnica nei vari tipi di procedimenti legali.
- La consulenza nel procedimento civile e penale.
- I procedimenti di sorveglianza del mercato.
- Il ruolo dell’esperto nei vari tipi di procedimento.
- La normativa di riferimento nel settore della sicurezza delle macchine:
- direttiva 2006/42/CE (direttiva macchine);
- direttiva 2009/104/CE (macchine in uso);
- regolamento (UE) 2012/1025 (normazione tecnica);
- regolamento (UE) 2019/1020 (sorveglianza del mercato);
- regolamento (UE) 2023/988 (sicurezza generale prodotti);
- regolamento (UE) 2023/1230 (sicurezza macchine);
- Lgs. 81/2008 (sicurezza del lavoro).
- Documenti applicativi e interpretativi:
- le linee guida del Comitato Tecnico delle Regioni in materia di sicurezza delle macchine;
- la Guida del Ministero delle Imprese e del Made in Italy in materi di sorveglianza del mercato;
- la Guida Blu comunitaria all’attuazione della normativa UE sui prodotti;
- la Guida della Commissione UE sull’applicazione della Direttiva Macchine.
- La sicurezza generale dei prodotti e la sicurezza delle macchine.
- La presunzione di conformità: relazione tra norme giuridiche e norme tecniche.
- Gli obblighi del fabbricante, dell’importatore e del distributore con riferimento alla sicurezza delle macchine: l’individuazione della tipologia del prodotto e la definizione delle procedure di conformità.
- Gli obblighi del rivenditore e del manutentore.
- Il mandatario e il fabbricante “apparente”.
- L’immissione sul mercato e la messa in servizio di macchine: aspetti legali e contrattuali.
- Gli interventi sulle macchine in uso: modifica sostanziale, aggiornamento (upgrade), retrofitting (adeguamento), assemblaggio con altre macchine o quasi-macchine, revamping (ammodernamento).
- Problematiche di ordine pratico di rilevanza giuridica nella gestione dei contratti nel settore macchine.
- Gli insiemi di macchine: problematiche di rilevanza giuridica.
- Aspetti legali di attività specifiche:
- la redazione e “gestione” del fascicolo tecnico;
- il manuale di istruzioni per l’uso (contenuti, forma e modalità di redazione);
- la dichiarazione CE di conformità (emissione, sottoscrizione, forma);
- gestione del software (password e codice sorgente).
- Principali novità introdotte dal Regolamento (UE) 2023/1230: sicurezza informatica, intelligenza artificiale, obblighi in materia di sorveglianza del mercato, ecc.
14 aprile 2026 dalle 9.00 alle 13.00
15 aprile 2026 dalle 9.00 alle 13.00
Possibilità di partecipazione:
- ONLINE oppure,
- In PRESENZA presso: Quadra S.r.l. via Mazzini 32A – 20872 Cornate d'Adda (MB); il costo di partecipazione è comprensivo di pranzo e due coffe Break.
Il corso ha l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori addetti all’utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili con o senza stabilizzatori, in conformità alle richieste dell'art. 73 del D. Lgs. 81/08 e dell’Allegato III dell'Accordo Stato Regioni sancito il 22/02/2012.
Il corso ha lo scopo di fornire linee guida su come impostare in modo efficace un sistema di indicatori che possa essere di supporto alla gestione dell’organizzazione e al miglioramento delle prestazioni aziendali, soprattutto in quelle realtà in cui è applicato un SGQ.
Il corso vuole fornire ai lavoratori un adeguato aggiornamento sui principi di base della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di emergenza di primo soccorso.
Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla gestione delle emergenze di primo soccorso in applicazione dell’art.36,37 e 46 del Dlgs. 9 aprile 2008 n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. n. 388 del 2003.
Il corso vuole fornire ai lavoratori un adeguato aggiornamento sui principi di base della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di emergenza di primo soccorso.
Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla gestione delle emergenze di primo soccorso in applicazione dell’art.36,37 e 46 del Dlgs. 9 aprile 2008 n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. n. 388 del 2003.
Il corso ha l’obiettivo di fornire metodi e pratiche per ottenere efficienza ed efficacia delle operazioni che determinano il miglioramento competitivo e la redditività aziendale. Durante il corso verranno esaminati i principali sistemi di produzione nei suoi determinanti chiave che influiscono sull’aumento della produttività e della redditività.
Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di analizzare i dati di business usando Power BI ed esplorare le funzionalità di business intelligence, per poi creare report e dashboard elaborando i dati provenienti da diverse fonti.
PREREQUISITI:
Ogni partecipante dovrà avere a disposizione un computer con installato Power BI nell’ultima versione disponibile.
È richiesta una buona conoscenza di Excel, Power Query e Power Pivot.
Il corso, di livello base, fornirà ai partecipanti le conoscenze di base dell’amministrazione del personale e le tecniche per l’elaborazione delle retribuzioni del settore privato (settori speciali esclusi).
La parte teorica, indispensabile all’apprendimento degli elementi necessari per la relativa parte pratica, sarà affiancata da casi ed esercitazioni svolte esclusivamente con conteggi manuali tali da consentire ai corsisti di acquisire familiarità concreta con la pratica dell’ufficio payroll.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di comprendere il contenuto di un cedolino paga, elaborare un LUL di una mensilità ordinaria e aggiuntiva (dal lordo al netto) e operare la tassazione fiscale mensile e di conguaglio.
Fornire una conoscenza sulle disposizioni legislative relative alle macchine riguardanti sia i fabbricanti che gli installatori e gli utilizzatori.
Il corso è valido per il percorso formativo previsto per la qualifica del personale secondo la UNI/PdR 151:2023 Specialista in sicurezza delle macchine.
8 crediti per Aggiornamento validi per:
- RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
Il corso vuole fornire ai lavoratori un’adeguata formazione sui principi di base sia teorica che pratica della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di emergenza di primo soccorso.
Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla gestione delle emergenze di primo soccorso in applicazione dell’art.36, 37 e 46 del Dlgs. 9 aprile 2008 n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. n. 388 del 2003.
Il corso vuole fornire ai lavoratori un’adeguata formazione sui principi di base sia teorica che pratica della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di emergenza di primo soccorso.
Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla gestione delle emergenze di primo soccorso in applicazione dell’art.36, 37 e 46 del Dlgs. 9 aprile 2008 n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. n. 388 del 2003.
Il corso illustra quali sono i poteri che gli Ufficiali di Polizia Giudiziaria (UPG) possono esercitare durante le ispezioni nei luoghi di lavoro e quali sono le conseguenze in caso di accertamento di reati in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (a seconda delle diverse figure aziendali coinvolte).
Il corso illustra la differenza tra delitti e contravvenzioni in materia di infortunistica sul lavoro e propone una panoramica sul processo penale e sui suoi esiti in caso di contestazione dei suddetti reati.
4 crediti per Aggiornamento validi per:
- RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza, Datori di Lavoro, Datori di lavoro RSPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 17/04/2025)
Il corso di formazione ha i seguenti obiettivi:
- illustrare i concetti di pericolo, danno e prevenzione che si riscontrano in una attività lavorativa svolta in uno spazio confinato;
- illustrare le misure di prevenzione degli infortuni
- far acquisire le competenze necessarie per l’utilizzo dei dispositivi, delle attrezzature di lavoro e delle strumentazioni messi a disposizione per affrontare i rischi;
- illustrare le procedure di gestione delle emergenze, evacuazione e primo soccorso
A livello europeo la Commissione sta lavorando attorno all’adozione di procedure semplificate nell’ambito del progetto ViDA (VAT in the Digital Age) che prevede l’introduzione dal 1° luglio 2030 della fattura elettronica per le imprese che effettuano vendite transfrontaliere B2B all'interno dell'UE.
Le norme dell'UE in materia di IVA devono tenere il passo con la trasformazione digitale delle nostre economie. Secondo la Commissione questo pacchetto darà uno slancio di competitività all'UE, ridurrà gli oneri amministrativi per le imprese e contribuirà a combattere le frodi in materia di IVA.
In vista dell’implementazione dei nuovi processi l’UE ha adottato prime misure, denominate quick fixes, introdotte con il Regolamento Ue 2018/1912 e la Direttiva 2018/1912. Quest’ultima detta nuovi criteri per le operazioni a catena, cioè le transazioni in cui intervengono più soggetti e sono caratterizzate da un unico trasporto e che hanno un impatto significativo sull’operatività delle imprese che pongono in essere operazioni triangolari.
A livello interno verrà adottato (ad oggi è previsto per il 2026), un provvedimento contenente le disposizioni legislative in materia di Iva, sia nazionale che Ue, che sostituirà il Dpr 633/72 e la legge 427/93.
Durante il corso verrà fatto un excursus sull’intero impianto giuridico che disciplina le operazioni intracomunitarie, sia riguardo alle regole fiscali che intrastat, con applicazione delle stesse ai casi aziendali al fine di facilitarne la loro corretta gestione.
Il corso ha l’obiettivo di fornire le competenze per:
- Gestire efficacemente una relazione telefonica, qualunque sia la sua natura;
- Utilizzare il telefono come strumento per creare nuove occasioni di vendita e mantenere vivo il rapporto con il cliente.
Il corso si rivolge a chi crede che il Controllo di Gestione sia uno strumento per lo sviluppo e il successo dell’impresa, che ne permea la cultura, e che vede lavorare fianco a fianco l’Imprenditore (o il CEO), il Controller e i Manager di Funzione.
Dalla definizione degli obiettivi strategici sino all’analisi dei risultati, i partecipanti impareranno a costruire un modello di preventivazione e consuntivazione utile a evitare le trappole della “navigazione a vista”.
L’art. dall'art. 46 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e D.M. Interno 02/09/2021 prevedono l’obbligo di formazione per i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi, lotta antincendio e di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato.
Il corso proposto ottempera all’obbligo suddetto per le aziende classificabili a livello 2 ai sensi del D.M. Interno 02/09/2021
Il corso di formazione ha l’obiettivo di fornire ai discenti le competenze necessarie per la salute e la sicurezza sul lavoro per un approccio organizzativo e gestionale.
Il corso di formazione per dirigenti ha i seguenti obiettivi:
a) far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;
b) illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative poste in capo al dirigente;
c) far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione;
d) illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione aziendale;
e) illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Fornire una conoscenza sui requisiti del regolamento (UE) 2023/1230 e della direttiva macchine 2006/42/CE, sugli adempimenti da essi richiesti e sulle responsabilità dei vari soggetti coinvolti (progettisti, fabbricanti, venditori, utilizzatori) con particolare riferimento alla realizzazione di insiemi di macchine (impianti o linee di produzione) sia per la commercializzazione che per uso proprio.
8 crediti per Aggiornamento validi per:
- RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
Il corso fornisce ai partecipanti tecniche evolute e strumenti concreti per affrontare con successo trattative complesse, attraverso un approccio strategico e orientato al risultato. Il corso approfondisce le best practice più efficaci in ambito negoziale e introduce il "consequence selling", un metodo innovativo che valorizza l’impatto delle scelte e guida l’interlocutore verso decisioni vantaggiose per entrambe le parti.