Corsi di formazione manageriale

Per gestire la complessità e la competizione del mercato servono competenze manageriali a tutto campo, per leggere il contesto, sviluppare la visione strategica, esercitare la leadership, gestire i collaboratori e orientarsi al cambiamento.

Servizi Confindustria Bergamo, da sempre vicina alle esigenze delle aziende, progetta e realizza percorsi di crescita pensati per le figure manageriali, fornendo loro competenze utili ad affrontare le sfide di oggi e del prossimo futuro.

In questa pagina potrai scoprire:

 

 

I corsi di formazione per manager di Servizi Confindustria Bergamo

I ruoli manageriali hanno da sempre la responsabilità di identificare i trend di cambiamento per coglierne opportunità e anticiparne l’impatto sull’organizzazione. Pianificare, organizzare e gestire il personale richiedono uno specifico approccio e precise competenze anche solo in un contesto stabile.

Per aiutare le organizzazioni ad affrontare le sfide odierne, abbiamo ideato Manager LAB, un laboratorio di innovazione manageriale frutto della nostra esperienza formativa decennale nell’ambito del project management. 

Manager LAB si pone come il luogo di incontro della managerialità delle imprese del territorio, specialmente PMI, attraverso una modalità di scambio delle esperienze di Manager e Middle Manager, che operano in azienda con ruoli di responsabilità.

manager lab - corsi aziendali per manager

 

Guarda la presentazione del progetto formativo "Manager LAB: Come fare...?":

I prossimi corsi in programma:

  Titolo Programma Data
 

💬 Social Media: la chiave per attrarre i giovani talenti
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Scopri di più dal 30 aprile 2024
  📱 Social Media Advocacy Strategico: dal Coinvolgimento all'Ambassadorship Aziendale Scopri di più dal 7 maggio 2024
  ♻️ Sostenibilità e circolarità per una nuova competitività delle PMI
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Scopri di più dall'8 maggio
  🧑‍💻 Benessere aziendale e gestione positiva dello stress con la Realtà Virtuale Scopri di più dal 3 giugno 2024
  🧲 Talent Management: comunicare, attrarre e sbloccare il potenziale dei giovani talenti
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Scopri di più dall'11 giugno 2024
Corsi di formazione per Manager e Middle Manager delle aziende ✅ Come fare il capo? - 4^ edizione
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Scopri di più dal 27 settembre 2024
  Project Management: tecniche e metodologie per la gestione dei progetti | 2^ ed. Scopri di più dall'autunno 2024
  💻 Digital Open Innovation Contattaci TBD
  🏅 Decision Quality per gestire problemi aziendali complessi
Programma
Percorsi conclusi ✅
Contattaci per la prossima edizione
Corsi di formazione per Manager e Middle Manager delle aziende 🌎 Come fare a diventare un'azienda inclusiva?
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Corsi di formazione per Manager e Middle Manager delle aziende 📈 Come fare il responsabile vendite?
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Programma
Corsi di formazione per Manager e Middle Manager delle aziende

📦 Come fare il responsabile della logistica?
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Programma

 

Diversity & Inclusion Management
Programma

 

💡 Innovation Manager con certificazione UNI 11814:2021
Programma


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Ci avvaliamo di partner didattici selezionati di elevata esperienza, in grado di condurre le attività formative e l’aula interaziendale a partire dai bisogni dei partecipanti, con risultati concreti per l’esercizio del proprio ruolo.

Offriamo a manager e aziende corsi strutturati e programmi di formazione variegati per soddisfare diverse esigenze:

  • Corsi focalizzati su tematiche specifiche;
  • Corsi in azienda per approfondire singoli aspetti e proporre una visione d’insieme orientata allo sviluppo delle capacità manageriali;
  • Percorsi one to one dedicati per immergersi in un'esperienza formativa intensiva per far emergere sfide, criticità, potenzialità di sviluppo collegate al contesto d’azione.

 

La maggior parte dei corsi è concepita in ottica modulare, in modo che il partecipante possa configurare il proprio percorso selezionando i moduli che ritiene più utili alle sue necessità professionali.

 

Contattaci per un percorso formativo su misura

 

Corsi one-to-one e modulari per manager

I corsi di formazione erogati da Servizi Confindustria Bergamo sono progettati per soddisfare le diverse esigenze dei manager delle aziende (sia bergamasche, che non) che cercano una formazione strutturata. 

Questa tipologia di formazione comprende diversi approcci, tra cui:

  • Percorsi one-to-one, progettati per immergere il manager in un'esperienza personalizzata. Attraverso incontri individuali, vengono affrontate le sfide, le criticità e le potenzialità di sviluppo specifiche legate al contesto d'azione del manager. Questo tipo di formazione permette di lavorare in modo mirato su obiettivi personali e di sviluppare competenze su misura;
  • Corsi brevi focalizzati su tematiche specifiche, i quali offrono una panoramica rapida ma approfondita di argomenti specifici di interesse manageriale. Sono ideali per chi desidera acquisire competenze specifiche in un breve lasso di tempo;
  • Corsi articolati in diverse giornate in azienda, fruibili in presenza o da remoto. Questi corsi sono pensati per approfondire aspetti specifici del management all'interno dell'azienda stessa. Offrono una visione d'insieme orientata allo sviluppo delle capacità manageriali, consentendo ai partecipanti di applicare direttamente quanto appreso nel contesto lavorativo.



La maggior parte dei corsi di formazione, inoltre, è concepita in ottica modulare, consentendo ai partecipanti di configurare il proprio percorso selezionando i moduli più rilevanti per le proprie necessità professionali. Questa flessibilità permette ai manager di personalizzare la propria formazione e di concentrarsi sugli argomenti che ritengono più utili per il loro sviluppo e il successo nella loro carriera manageriale.

 

Perché seguire corsi di formazione manageriali

Seguire con costanza percorsi di formazione aziendale e manageriale mirati per la propria realtà è diventato ormai essenziale per qualsiasi figura aziendale. Uno sviluppo professionale perseverante è infatti la chiave per essere sempre competitivi sul mercato e garantire una crescita della propria azienda.

Nella situazione attuale, il contesto è mutevole e incerto e richiede ancor di più un aggiornamento costante degli obiettivi e delle strategie necessarie. Ciò implica che il manager deve imparare a uscire dagli schemi su cui fino ad adesso ha basato il proprio stile manageriale e adottare uno spirito innovativo e modalità strategiche fluidi, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti.

 

Oggi dunque i manager devono allontanarsi dai confini noti per adottare nuovi modelli e nuove competenze, entrare nell’ottica della transizione continua, rimettere in discussione approcci consolidati. Competitività aziendale e innovazione manageriale procederanno sempre più a braccetto, per affrontare situazioni nuove attraverso una prospettiva più ampia su problemi e soluzioni.

 

Servizi Confindustria Bergamo offre corsi di formazione manageriale a Bergamo e provincia, a cui è possibile partecipare sia a distanza, sia in presenza, anche in modalità one to one.


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Come scegliere i corsi aziendali per manager ideali

I corsi per la formazione manageriale consentono di affinare e incrementare le competenze del manager in azienda, ma per ottenere benefici concreti è bene scegliere i migliori.

Sul mercato sono presenti moltissimi corsi per manager, e sono altrettante le variabili che possono influenzare la scelta. 

 

Questi sono i nostri consigli per orientarsi nella scelta:

  • prima di iscriversi a un corso, accertarsi che l’ente erogatore sia certificato;
  • scegliere il percorso in base agli obiettivi personali e aziendali;
  • preferire corsi di formazione che combinino hard skills (project management, finanza, vendita…) e soft skills (rapporto con il team, gestione del tempo…).

 

Servizi Confindustria Bergamo soddisfa tutti questi requisiti grazie a una solida storia alle sue spalle e a un team di docenti altamente competenti. Il catalogo corsi comprende sia corsi “standard”, organizzati dai nostri professionisti in base alle richieste del mercato, sia soluzioni su misura volte a soddisfare specifiche esigenze aziendali.

 

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