La trasformazione inizia dallo sviluppo delle competenze

I nostri corsi di formazione abbracciano tutte le aree trasversali e verticali di business, e vengono erogati in aula, in azienda e a distanza, per soddisfare al meglio le esigenze di aziende e dipendenti.
La nostra offerta formativa per valorizzare le tue risorse
Formazione continua

Cerchi un corso di formazione? La nostra offerta non è mai stata così ampia!

Corsi di formazione manageriale

Per gestire la complessità e la competizione del mercato servono competenze manageriali a tutto campo per leggere il contesto, sviluppare la visione strategica, esercitare la leadership, gestire i collaboratori e orientarsi al cambiamento.

Formazione finanziata e bandi aperti

Fondi interprofessionali e bandi in evidenza per finanziare corsi aziendali e interaziendali.

Formazione linguistica su piattaforma

Scopri le proposte per la formazione online: quando vuoi e dove vuoi!

Corsi post diploma per giovani e studenti

Percorsi per acquisire competenze specifiche nei profili professionali più richiesti dalle imprese e per favorire l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.

Sconti e promozioni attive

Condizioni speciali attive tutto l'anno e promozioni a tempo sull'acquisto dei corsi

Focus Formazione

In questa sezione potrai trovare pagine di approfondimento riguardanti la nostra formazione, spiegati in modo semplice e diretto.

Formazione Finanziata: un'opportunità da prendere al volo

Servizi Confindustria Bergamo individua i canali finanziamento più opportuni e si occupa delle pratiche burocratico amministrative per alleggerire le incombenze tipiche della formazione.

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Corsi di formazione professionale per ogni settore

Migliorare le performance lavorative e accrescere la professionalità sviluppando competenze distintive è la chiave che permette alle aziende di svilupparsi e affermarsi sul proprio mercato. Seguire periodicamente dei corsi di formazione è quindi essenziale per stare al passo con il mondo in continua evoluzione.

 

Servizi Confindustria Bergamo offre una risposta concreta alle esigenze formative e di aggiornamento delle aziende di oggi, che puntano sempre più all’eccellenza dei propri dipendenti.

Corsi professionali: la nostra offerta

Offriamo corsi online o in presenza dedicati alla formazione professionale di tutte le figure aziendali, tra cui:

  • corsi di formazione in azienda che spaziano dai percorsi tecnici alle soft skills;
  • corsi di formazione manageriale ideati per rafforzare le competenze degli imprenditori e le loro doti di leadership;
  • corsi di formazione per l'automazione, realizzati con attrezzature innovative ed esperti industria 4.0;
  • corsi professionali rivolti ai giovani diplomati, per dar loro una specifica qualifica professionale dei candidati e favorirne l’inserimento lavorativo.

 

Chiedi ai nostri responsabili come finanziare i corsi: grazie all’adesione ai Fondi interprofessionali, alla Comunità Europea, alla Regione Lombardia e alla Provincia è possibile partecipare ai corsi gratuitamente!

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Gli ultimi aggiornamenti, settore per settore
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La nostra nuova sede

Da gennaio 2020 la sede di Confindustria Bergamo e Servizi Confindustria Bergamo è nel nuovo Building posto all’interno del campus Kilometro Rosso, un’eccellenza architettonica sotto molteplici punti di vista.

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Il laboratorio #SMILE

#SMILE (Smart Manufacturing Innovation Lab for Enterprises) è il nuovo Laboratorio per l’Occupabilità all’interno del parco tecnologico Kilometro Rosso.

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I corsi in arrivo
Il nuovo regolamento 2023/1230

Fornire una panoramica su obblighi, requisiti e soggetti previsti dal nuovo regolamento (UE) 2023/1230 relativo alle macchine e analizzare in dettaglio le differenze con l’attuale direttiva macchine 2006/42/CE, come integrata dal regolamento (UE) 2019/1020.

 

14 ottobre 2026
Incaricati del Primo Soccorso – Aziende Gruppo A

Il corso vuole fornire ai lavoratori un’adeguata formazione sui principi di base sia teorica che pratica della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di emergenza di primo soccorso.

Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla gestione delle emergenze di primo soccorso in applicazione dell’art.36, 37 e 46 del Dlgs. 9 aprile 2008 n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. n. 388 del 2003.

15 ottobre 2026
Incaricati del Primo Soccorso – Aziende Gruppo BC

Il corso vuole fornire ai lavoratori un’adeguata formazione sui principi di base sia teorica che pratica della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di emergenza di primo soccorso.

Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla gestione delle emergenze di primo soccorso in applicazione dell’art.36, 37 e 46 del Dlgs. 9 aprile 2008 n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. n. 388 del 2003.

15 ottobre 2026
Manutenzione preventiva: come massimizzare l’efficienza degli impianti con il TPM

Aziende di tutto il mondo hanno già apprezzato e applicato i contenuti del TPM (Total Productive Maintenance) nella gestione della manutenzione.

Si tratta di una metodologia Lean che ha portato altre aziende a realizzare un programma di manutenzione preventiva e migliorativa, in grado di ridurre le inefficienze e massimizzare la produttività delle macchine.

Applicando la metodologia del TPM si ottiene la riduzione delle fermate degli impianti e di altre problematiche che possono incidere sull’efficienza dei processi di produzione.

L’indicatore per misurare i risultati introdotti tramite il TPM è l’OEE, che misura disponibilità, efficienza e qualità delle macchine.

Il corso si propone di avvicinare i partecipanti alle logiche sottese al TPM e di accompagnarli nella comprensione di tecniche e metodi per la costruzione di un programma di pianificazione e controllo.

15 ottobre 2026
Redazione del Codice Etico aziendale

Il Codice Etico è uno strumento finalizzato a comunicare gli impegni e le responsabilità etiche della Società che lo adotta nella conduzione degli affari assunti e delle attività svolte nell’esercizio dell’impresa.

Il Codice comunica, inoltre, agli stakeholder i valori e gli standard di comportamento che l’azienda richiede ai propri collaboratori e ai partner commerciali.

Nell’attuale contesto, caratterizzato da una crescente attenzione verso le tematiche relative alla sostenibilità d’impresa, è importante che l’azienda sappia comunicare adeguatamente queste informazioni attraverso dichiarazioni che rispecchino pienamente l’identità aziendale.

L’obiettivo del corso è quello di far comprendere le potenzialità e i benefici che l’adozione di un Codice Etico potrebbero portare all’organizzazione aziendale, ma anche di evidenziarne i limiti e le criticità.

Il corso si propone di analizzare anche le tecniche e le strategie redazionali del documento e le fasi di elaborazione del Codice.

Verranno proposti alcuni modelli di Codice Etico e i partecipanti verranno coinvolti in esercitazioni di scrittura.  

16 ottobre 2026
Aggiornamento alla formazione per Preposti

Il corso si propone di aggiornare il preposto, mettendolo a conoscenza delle funzioni e degli obblighi attribuitegli dalla normativa (art. 19 D. Lgs. 81/2008), aggiornandolo rispetto alle nuove integrazioni, in modo che sia in grado di svolgere consapevolmente ed efficacemente la propria funzione di sovraintendenza e vigilanza, garantendo la corretta applicazione delle disposizioni e istruzioni aziendali in materia di sicurezza.

19 ottobre 2026
Corso di formazione teorico-pratico per lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori addetti all’utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili con o senza stabilizzatori, in conformità alle richieste dell'art. 73 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni 17/04/2025.

20 ottobre 2026
AI & Robotica: tecnologie, applicazioni e scenari del futuro

Il corso ha l’obiettivo di fornire una panoramica aggiornata sullo sviluppo della robotica moderna e sull’integrazione dell’intelligenza artificiale nei sistemi robotici. Analizza le principali tipologie di robot (industriali, autonomi, personali, umanoidi, nanobot) e i loro ambiti di applicazione, dall’industria alla sanità, dall’agricoltura ai servizi, includendo anche contesti sociali e domestici.

 Attraverso esempi concreti e casi d’uso, il corso approfondisce:

  • l’evoluzione delle tecnologie robotiche e l’adozione di “sensi” artificiali,
  • l’emergere dei “cobot” e degli sciami robotici auto-organizzati,
  • il potenziamento delle capacità dei robot tramite l’intelligenza artificiale (navigazione autonoma, manipolazione, pianificazione, manutenzione predittiva),
  • l’uso di reti neurali e intelligenza artificiale distribuita per l’adattamento a scenari complessi.

Vengono, inoltre, analizzati i progressi nel campo dei droni e dei veicoli autonomi, con attenzione ai temi della sicurezza, dell’etica e dei limiti tecnologici attuali.

Il corso valorizza anche esempi e iniziative italiane di eccellenza nella robotica.

20 ottobre 2026
Corso per lavoratori – Formazione generale

Il corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi:

a)     far conoscere i diritti, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;

b)     far conoscere i concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione;

c)     illustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza, di controllo e assistenza;

d)     far conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro

20 ottobre 2026
Il kit del buon commerciale: gli strumenti e i dati indispensabili per migliorare le proprie performance

Il corso ha l’obiettivo di migliorare le performance del commerciale potenziando la sua esperienza con analisi e strumenti fondamentali, indispensabili nel bagaglio di ogni venditore (soprattutto quando l’azienda si rivolge anche ai mercati esteri).

Non si può rinunciare all’eccellenza nelle vendite: le aziende richiedono azioni strategiche, ben pianificate, e una costante misurazione dei risultati, necessarie per affrontare la complessità dei mercati globali.

Il corso illustra in modo operativo e concreto come sviluppare queste competenze per rispondere efficacemente alle sfide del mercato.

20 ottobre 2026
RSPP+RLS – Gestione infortuni e Analisi delle cause di incidente e di mancato infortunio

Il corso si propone di fornire le informazioni essenziali per una buona gestione degli infortuni e le  conoscenze di base per raccogliere gestire analizzare le cause di infortuni e infortuni mancati.

 

8 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza, Datori di Lavoro, Datori di lavoro RSPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 17/04/2025)
  • RLS (Corso svolto in collaborazione con l’Organismo Paritetico Provinciale della Provincia di Bergamo, Confindustria Bergamo CGIL, CISL, UIL)
20 ottobre 2026
Aggiornamento per lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili con e senza stabilizzatori

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipati un aggiornamento della formazione degli operatori abilitati all’utilizzo dell’attrezzature PLE con e senza stabilizzatori.

21 ottobre 2026
La previsione dei flussi di cassa: modelli di elaborazione, organizzazione e contenuto informativo

Il corso si propone di:

  • valutare schemi di previsione secondo metodi alternativi in funzione delle informazioni disponibili;
  • impostare previsioni a supporto delle scelte di finanziamento o di impiego della liquidità, e delle richieste di finanziamenti;
  • analizzare le informazioni derivanti dai vari livelli del cash flow aziendale: corrente, da investimenti, finanziario ecc.;
  • organizzare la previsione come processo che coinvolge le funzioni aziendali che dispongono delle informazioni necessarie.
21 ottobre 2026
Percorso per Responsabili Acquisti e Category Manager

Il corso si pone come finalità quella di dare una metodologia strutturata a chi opera nell'area acquisti per poter affrontare tutte le complessità del ruolo e garantire risultati alla propria organizzazione allineati agli obiettivi.

Verranno analizzati casi operativi e forniti strumenti utili a gestire con efficacia le fasi del processo di acquisto.

21 ottobre 2026
Quadro legislativo relativo alle macchine

Fornire una conoscenza sulle disposizioni legislative relative alle macchine riguardanti sia i fabbricanti che gli installatori e gli utilizzatori.

 

Il corso è valido per il percorso formativo previsto per la qualifica del personale secondo la UNI/PdR 151:2023 Specialista in sicurezza delle macchine.

 

8 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
21 ottobre 2026
Guidare il cambiamento in azienda

Le aziende si trovano sempre più spesso ad affrontare trasformazioni legate a innovazione, crescita, riorganizzazioni, digitalizzazione o cambiamenti di mercato.

Molti progetti di cambiamento però non producono i risultati attesi perché si concentrano su strutture e processi, trascurando le dinamiche culturali e il coinvolgimento delle persone.

Il workshop offre una chiave di lettura pratica del cambiamento organizzativo e fornisce strumenti per:

  • leggere le dinamiche di trasformazione nella propria organizzazione
  • riconoscere i fattori culturali e organizzativi che facilitano o ostacolano il cambiamento
  • individuare leve concrete per coinvolgere le persone e sostenere l’evoluzione dell’azienda
  • impostare azioni e interventi di cambiamento più efficaci e sostenibili nel tempo
22 ottobre 2026
Il software legato alla sicurezza e la validazione in accordo alle norme UNI EN ISO 13849-1 e UNI EN ISO 13849-2

Fornire una conoscenza sui requisiti relativi alla scrittura del software legato alla sicurezza per il controllo delle macchine e per la validazione dei circuiti di comando aventi funzioni di sicurezza.

Il corso ha un taglio prettamente pratico e affronta gli aspetti da tenere in considerazione per la corretta realizzazione e validazione del software legato alla sicurezza.

Il corso non tratta:

  • il software di sistema o incorporato che svolge funzioni di sicurezza (SRESW);
  • le modalità per scrivere il SRASW in base ai diversi strumenti di programmazione.

 

22 ottobre 2026
Aggiornamento sulla sicurezza per lavoratori

Il corso intende approfondire le tematiche della legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e trattare gli aggiornamenti tecnici, organizzativi e gestionali della sicurezza e prevenzione dei rischi in azienda.

23 ottobre 2026
Aggiornamento sulla sicurezza per Dirigenti

Il corso ha l’obiettivo di soddisfare le esigenze formative in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei Dirigenti aziendali e di adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale previsto dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.

26 ottobre 2026
Aspetti legali riguardanti la sicurezza delle macchine industriali

Fornire una panoramica sugli aspetti legali riguardanti la sicurezza delle macchine.

 

8 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
26 ottobre 2026
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