La trasformazione inizia dallo sviluppo delle competenze

I nostri corsi di formazione abbracciano tutte le aree trasversali e verticali di business, e vengono erogati in aula, in azienda e a distanza, per soddisfare al meglio le esigenze di aziende e dipendenti.
La nostra offerta formativa per valorizzare le tue risorse
Formazione continua

Cerchi un corso di formazione? La nostra offerta non è mai stata così ampia!

Lista corsi

Scopri Formazione obbligatoria, corsi di aggiornamento e crescita personale. Tutto in linea con la tua realtà.

Corsi di formazione manageriale

Per gestire la complessità e la competizione del mercato servono competenze manageriali a tutto campo per leggere il contesto, sviluppare la visione strategica, esercitare la leadership, gestire i collaboratori e orientarsi al cambiamento.

Formazione finanziata e bandi aperti

Fondi interprofessionali e bandi in evidenza per finanziare corsi aziendali e interaziendali.

Formazione linguistica su piattaforma

Scopri le proposte per la formazione online: quando vuoi e dove vuoi!

Corsi post diploma per giovani e studenti

Percorsi per acquisire competenze specifiche nei profili professionali più richiesti dalle imprese e per favorire l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.

Catalogo Corsi

Scopri Formazione obbligatoria, corsi di aggiornamento e crescita personale. Tutto in linea con la tua realtà.

Sconti e promozioni attive

Condizioni speciali attive tutto l'anno e promozioni a tempo sull'acquisto dei corsi

Focus Formazione

In questa sezione potrai trovare pagine di approfondimento riguardanti la nostra formazione, spiegati in modo semplice e diretto.

Formazione Finanziata: un'opportunità da prendere al volo

Servizi Confindustria Bergamo individua i canali finanziamento più opportuni e si occupa delle pratiche burocratico amministrative per alleggerire le incombenze tipiche della formazione.

Scopri di più

Corsi di formazione professionale per ogni settore

Migliorare le performance lavorative e accrescere la professionalità sviluppando competenze distintive è la chiave che permette alle aziende di svilupparsi e affermarsi sul proprio mercato. Seguire periodicamente dei corsi di formazione è quindi essenziale per stare al passo con il mondo in continua evoluzione.

 

Servizi Confindustria Bergamo offre una risposta concreta alle esigenze formative e di aggiornamento delle aziende di oggi, che puntano sempre più all’eccellenza dei propri dipendenti.

Corsi professionali: la nostra offerta

Offriamo corsi online o in presenza dedicati alla formazione professionale di tutte le figure aziendali, tra cui:

  • corsi di formazione in azienda che spaziano dai percorsi tecnici alle soft skills;
  • corsi di formazione manageriale ideati per rafforzare le competenze degli imprenditori e le loro doti di leadership;
  • corsi di formazione per l'automazione, realizzati con attrezzature innovative ed esperti industria 4.0;
  • corsi professionali rivolti ai giovani diplomati, per dar loro una specifica qualifica professionale dei candidati e favorirne l’inserimento lavorativo.

 

Chiedi ai nostri responsabili come finanziare i corsi: grazie all’adesione ai Fondi interprofessionali, alla Comunità Europea, alla Regione Lombardia e alla Provincia è possibile partecipare ai corsi gratuitamente!

Consulta ora i corsi disponibili
Gli ultimi aggiornamenti, settore per settore
Come allineare formazione e obiettivi di business Come allineare formazione e obiettivi di business
PERCHÉ LA FORMAZIONE È UN INVESTIMENTO STRATEGICO La formazione non è solo un obbligo, ma una leva strategica per aumentare la competitività aziendal...
Project Management: come trasformare le idee in progetti concreti Project Management: come trasformare le idee in progetti concreti
Perché il Project Management è fondamentale?   Gestire un progetto efficacemente significa saper coordinare team diversi, anticipare problemi, prende...
Formazione finanziata: un’opportunità concreta per far crescere competenze e competitività aziendale Formazione finanziata: un’opportunità concreta per far crescere competenze e competitività aziendale
Cos’è la formazione finanziata  La formazione finanziata è un meccanismo attraverso il quale un’impresa può far crescere le competenze del proprio pe...
Sono online i corsi interaziendali del mese di febbraio 2026 Sono online i corsi interaziendali del mese di febbraio 2026
CORSI TRASVERSALI   COMMERCIALE, MARKETING E COMUNICAZIONE Conquista il mercato: strumenti digitali per monitorare i competitor | 4 febbraio LinkedI...
La nostra nuova sede

Da gennaio 2020 la sede di Confindustria Bergamo e Servizi Confindustria Bergamo è nel nuovo Building posto all’interno del campus Kilometro Rosso, un’eccellenza architettonica sotto molteplici punti di vista.

Scopri di più
Il laboratorio #SMILE

#SMILE (Smart Manufacturing Innovation Lab for Enterprises) è il nuovo Laboratorio per l’Occupabilità all’interno del parco tecnologico Kilometro Rosso.

Scopri di più
I corsi in arrivo
Aggiornamento Addetto alla prevenzione incendi, alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze – Livello 2

L’art. dall'art. 46 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e D.M. Interno 02/09/2021 prevedono l’obbligo di formazione per i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi, lotta antincendio e di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato.

Il corso proposto ottempera all’obbligo suddetto per le aziende classificabili a livello 1 ai sensi del D.M. Interno 02/09/2021

L’aggiornamento può essere costituito da sole esercitazioni pratiche con i contenuti di seguito elencati.

02 febbraio 2026
Aggiornamento Addetto alla prevenzione incendi, alla lotta antincendio e alla gestione delle emergenze – Livello 1

L’art. dall'art. 46 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e D.M. Interno 02/09/2021 prevedono l’obbligo di formazione per i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi, lotta antincendio e di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato.

Il corso proposto ottempera all’obbligo suddetto per le aziende classificabili a livello 1 ai sensi del D.M. Interno 02/09/2021

L’aggiornamento può essere costituito da sole esercitazioni pratiche con i contenuti di seguito elencati.

02 febbraio 2026
Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (32h)

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una delle figure cardine per una moderna gestione della sicurezza nelle aziende industriali. Una formazione seria e adeguata, condotta da fonte autorevole, costituisce premessa indispensabile per instaurare rapporti costruttivi e corretti con gli RLS, ottimizzando così l'efficacia delle misure di prevenzione ed il rapporto con gli enti di controllo e vigilanza.

03 febbraio 2026
Come definire una strategia di decarbonizzazione efficace

Il corso mira ad approfondire le leve operative per ridurre l’impatto e contribuire alla transizione ecologica.
Il corso fornisce conoscenze e strumenti pratici per misurare, ridurre e gestire le emissioni di gas serra, definendo strategie di decarbonizzazione efficaci e allineate agli standard internazionali. Attraverso casi studio e l’approfondimento delle principali linee guida, i partecipanti svilupperanno competenze utili a integrare la sostenibilità nei modelli di business, coinvolgendo anche la catena di fornitura e valorizzando le opportunità offerte dall’economia circolare.

05 febbraio 2026
Aggiornamento sulla sicurezza per lavoratori

Il corso intende approfondire le tematiche della legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e trattare gli aggiornamenti tecnici, organizzativi e gestionali della sicurezza e prevenzione dei rischi in azienda.

06 febbraio 2026
RENTRI: novità 2026

Il corso ha l'obiettivo di fornire tutte le informazioni necessarie per utilizzare correttamente il Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti in Italia, in vista della scadenza del 13 febbraio 2026.

10 febbraio 2026
Microsoft Excel Intermedio

Il corso si propone di fornire ai partecipanti le nozioni necessarie per sfruttare le funzionalità avanzate di  Excel, come la realizzazione di prospetti complessi integrati da grafici.

Il corso si propone, inoltre, di introdurre i partecipanti all’uso delle macro, per poterne sfruttare al meglio le potenzialità di personalizzazione e automazione nei processi lavorativi.

10 febbraio 2026
Crediti documentari: livello base

Il corso si pone l'obiettivo di trasferire competenze operative sui crediti documentari, definendone le caratteristiche e individuandone gli aspetti più peculiari.

Ampio spazio sarà dedicato all'analisi della normativa UCP 600 ICC e alla nuova pubblicazione 821 ICC dedicata alla prassi bancaria internazionale uniforme.

Si analizzeranno, infine, numerosi casi pratici per meglio comprendere l'operatività dello strumento.

11 febbraio 2026
La norma CEI EN 60204-1 sull’equipaggiamento elettrico delle macchine.

Fornire, con un taglio pratico, le conoscenze necessarie per la progettazione e realizzazione degli equipaggiamenti elettrici delle macchine.

Al termine del corso i partecipanti raggiungeranno una conoscenza completa dei requisiti della norma CEI EN 60204-1:2018 e delle modalità di esecuzione delle prove sugli equipaggiamenti elettrici delle macchine.

Il corso è valido per il percorso formativo previsto per la qualifica del personale secondo la UNI/PdR 151:2023 Specialista in sicurezza delle macchine.

 

8 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
11 febbraio 2026
LinkedIn potenziato dall’AI: più visibilità e clienti per le PMI

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze pratiche e strumenti innovativi per:

  • Ottimizzare il profilo LinkedIn in modo professionale e strategico.
  • Aumentare la visibilità e l’efficacia commerciale attraverso tecniche di Social Selling.
  • Utilizzare l’Intelligenza Artificiale (ChatGPT 4) per creare contenuti, migliorare la comunicazione e generare nuove opportunità.
  • Costruire e coltivare un network di valore, con focus su lead generation e sviluppo relazionale.
  • Integrare AI e LinkedIn per creare un funnel digitale capace di trasformare i contatti in risultati concreti.

Il corso unisce approccio operativo, casi d’uso e strumenti digitali per rendere LinkedIn un alleato strategico nel lavoro quotidiano.

12 febbraio 2026
Aggiornamento alla formazione per Preposti

Il corso si propone di aggiornare il preposto, mettendolo a conoscenza delle funzioni e degli obblighi attribuitegli dalla normativa (art. 19 D. Lgs. 81/2008), aggiornandolo rispetto alle nuove integrazioni, in modo che sia in grado di svolgere consapevolmente ed efficacemente la propria funzione di sovraintendenza e vigilanza, garantendo la corretta applicazione delle disposizioni e istruzioni aziendali in materia di sicurezza.

13 febbraio 2026
Corso di formazione teorico-pratico per lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori addetti all’utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili con o senza stabilizzatori, in conformità alle richieste dell'art. 73 del D. Lgs. 81/08 e dell’Allegato III dell'Accordo Stato Regioni sancito il 22/02/2012.

17 febbraio 2026
I sistemi di gestione per la qualità, i KPI e la misurazione delle performance aziendali al fine del miglioramento

Il corso ha lo scopo di fornire linee guida su come impostare in modo efficace un sistema di indicatori che possa essere di supporto alla gestione dell’organizzazione e al miglioramento delle prestazioni aziendali, soprattutto in quelle realtà in cui è applicato un SGQ.

17 febbraio 2026
Incaricati del Primo Soccorso – Aggiornamento – Aziende Gruppo A

Il corso vuole fornire ai lavoratori un adeguato aggiornamento sui principi di base della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di emergenza di primo soccorso.

Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla gestione delle emergenze di primo soccorso in applicazione dell’art.36,37 e 46 del Dlgs. 9 aprile 2008 n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. n. 388 del 2003.

17 febbraio 2026
Incaricati del Primo Soccorso – Aggiornamento - Aziende Gruppo BC

Il corso vuole fornire ai lavoratori un adeguato aggiornamento sui principi di base della prevenzione e sulle azioni da attuare in caso di emergenza di primo soccorso.

Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla gestione delle emergenze di primo soccorso in applicazione dell’art.36,37 e 46 del Dlgs. 9 aprile 2008 n. 81. Durante il corso si terrà conto degli argomenti presenti nel D.M. n. 388 del 2003.

17 febbraio 2026
Previsione della domanda, produzione e gestione delle scorte

Il corso ha l’obiettivo di fornire metodi e pratiche per ottenere efficienza ed efficacia delle operazioni che determinano il miglioramento competitivo e la redditività aziendale. Durante il corso verranno esaminati i principali sistemi di produzione nei suoi determinanti chiave che influiscono sull’aumento della produttività e della redditività.

17 febbraio 2026
Aggiornamento per lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili con e senza stabilizzatori

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipati un aggiornamento della formazione degli operatori abilitati all’utilizzo dell’attrezzature PLE con e senza stabilizzatori.

18 febbraio 2026
Analisi dei rischi aziendali e Parte Speciale 231/2001: prevenzione di omicidio colposo e lesioni per violazione delle norme sulla sicurezza

Il corso, dopo la rilettura del contesto normativo di riferimento (anche mediante il diretto coinvolgimento dei partecipanti), avrà lo scopo di illustrare la metodologia che potrebbe essere utilizzata all’interno dell’azienda per l’esecuzione dell’analisi dei rischi aziendali in materia salute e sicurezza, per l’individuazione dei processi/comportamenti aziendali sensibili al rischio e per l’elaborazione della parte speciale a prevenzione dei rischi in materia salute e sicurezza ai sensi dell’art. 6 e 25 septies d.lgs. 231/01.

 

4 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza, Datori di Lavoro, Datori di lavoro RSPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 17/04/2025)
18 febbraio 2026
Introduzione agli OKR: come allineare i collaboratori e generare un impatto strategico

Il corso propone il modello OKRs (Objectives & Key results) come alternativa efficace ai tradizionali sistemi MBO, per rispondere alle nuove sfide del business e rafforzare motivazione e performance. In questo corso si imparerà a definire, implementare e gestire gli OKR come leva strategica per dare direzione, misurare l’impatto e promuovere l’allineamento all’interno dei team e dell’organizzazione.

Attraverso un approccio pratico, ricco di esempi, il corso guiderà i partecipanti nell’applicazione dell’approccio OKRs nel proprio contesto lavorativo.

18 febbraio 2026
Microsoft Power BI per la Business Intelligence

Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di analizzare i dati di business usando Power BI ed esplorare le funzionalità di business intelligence, per poi creare report e dashboard elaborando i dati provenienti da diverse fonti. 

PREREQUISITI:

Ogni partecipante dovrà avere a disposizione un computer con installato Power BI nell’ultima versione disponibile.

È richiesta una buona conoscenza di Excel, Power Query e Power Pivot.

18 febbraio 2026
Scopri tutti i corsi
I tuoi riferimenti per la formazione e le soluzioni di finanziamento disponibili
I nostri clienti
SINERGIA S.P.A. Comelit SCAME MASTAF Logobgy GF ELTI Argomm OMB Pielleitalia Gildemeisterì

Iscriviti alla newsletter di Servizi Confindustria Bergamo

Resta aggiornato sulle prossime novità e sui bandi di finanziamento disponibili
Contattaci per maggiori informazioni
A cosa sei interessato