Commerciale - Marketing e Comunicazione

Il segreto del carisma: come sviluppare credibilità, autorevolezza e capacità di attrarre

Data inizio corso:
23 novembre 2026
Modalità:

Corso in aula

8 ore
Finalità
Costi
Destinatari
Docenza
Info
Programma
Modalità
Svolgimento
Finalità

Il carisma si può sviluppare: certo, alcune persone lo hanno innato, altre invece riescono ad avere carisma col passare del tempo e molte altre non lo avranno mai.

La cosa più intelligente è sapere come fare e da dove iniziare per far crescere il proprio carisma.

Il corso offre strumenti pratici e tecniche per rafforzare autorevolezza e comunicazione, superando gli stereotipi del “giusto equilibrio” e puntando invece su una presenza incisiva, capace di lasciare il segno.

Costi

350 € + IVA per Aziende associate a Confindustria Bergamo

450 € + IVA per Aziende non associate a Confindustria Bergamo

 

SCONTI ATTIVI:

  • Sconto del 15% dal secondo partecipante per iscrizioni ai corsi online dell’area Commerciale - Marketing e Comunicazione.
  • Sconto del 30% dal secondo partecipante per iscrizioni ai corsi in aula dell’area Commerciale - Marketing e Comunicazione.

 

LINEE DI FINANZIAMENTO:

Recupera fino al 100% dei costi formativi con Fondimpresa o Fondirigenti (fondi ad adesione totalmente gratuita e che permettono alle aziende di reinvestire il contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti).

 

Il "Bonus Catalogo"

Ricevi n.1 voucher del valore di una giornata formativa ogni volta che l’azienda, nell’arco dell’anno, raggiunge un fatturato imponibile pari a 3.000 € sull’acquisto di corsi interaziendali a catalogo.

 

CORSO PERSONALIZZATO IN AZIENDA

Ogni corso formativo può essere progettato su misura e organizzato direttamente in azienda, adattandolo alle specifiche esigenze organizzative, settoriali e progettuali.
Contattaci per costruire insieme il percorso formativo più adatto alla tua realtà: formazione@serviziconfindustria.it

Destinatari

Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano sviluppare la propria leadership in modo nuovo, immediato, carismatico.

Docenza

Emanuele Maria Sacchi, è uno dei più apprezzati esperti internazionali di leadership, negoziazione e comunicazione competitiva.

Info

Jessica Serratore - j.serratore@serviziconfindustria.it

Martina Pagnoncelli - ⁠m.pagnoncelli@serviziconfindustria.it

Programma
  • L’unica Leadership che conta è quella percepita: stili differenti, situazioni differenti, risultati differenti test di verifica del proprio stile naturale
  • “Ho 10 anni di esperienza”… e allora? (magari sono 10 anni che lavori male)
Modalità

Corso in aula

Svolgimento

23 novembre 2026 dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

presso Servizi Confindustria Bergamo, Via Stezzano 87, 24126 Bergamo, c/o Kilometro Rosso, Gate 5

I corsi in arrivo
Microsoft Excel Base

Microsoft Excel, è lo strumento più utilizzato della suite di Office, grazie alle sue funzionalità che consentono di gestire e analizzare rapidamente enormi quantità di dati.

Le sue caratteristiche, lo rendono unico tra i fogli di calcolo, adatto sia per attività semplici, come la creazione di preventivi, sia per operazioni più complesse, come la creazione di grafici e report.

Utilizzare la Guida in linea come supporto nella creazione dei processi, imparare a utilizzare le formule e a gestire correttamente la sintassi delle funzioni farà di Excel il vostro strumento preferito.

Lo scopo del percorso è rendere i partecipanti autonomi nell’uso di molti strumenti di Microsoft Excel, consentendo loro di svolgere in modo indipendente anche le attività di routine quotidiana legate a calcoli e analisi dei dati.

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

  • Iniziare con Microsoft Office Excel
  • Eseguire calcoli
  • Modificare un foglio di lavoro
  • Formattare un foglio di lavoro
  • Gestire le cartelle di lavoro e i fogli
  • Visualizza i dati utilizzando grafici di base
  • Stampare i risultati
13 aprile 2026
Sicurezza nei magazzini: valutazione del rischio e conformità normativa – Responsabili dell’attrezzatura di immagazzinaggio (PRSES)

Il corso fornisce ai partecipanti sia tutti gli elementi di conoscenza teorico-applicativa, atti a garantire l’attuazione ed il mantenimento dei requisiti di sicurezza interna ai reparti di stoccaggio e distribuzione che adeguati strumenti di individuazione dei rischi correlati e di attuazione di specifiche misure di prevenzione e protezione.

 

4 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza, Datori di Lavoro, Datori di lavoro RSPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 17/04/2025)
14 aprile 2026
Da capo intermedio a responsabile: la crescita interna del capo turno e del capo reparto

Il corso ha l’obiettivo di supportare ed incoraggiare i partecipanti alla sperimentazione e all’adozione di comportamenti funzionali alla corretta gestione di un gruppo di lavoro. Si pone l’attenzione sia all’importanza del raggiungimento dei risultati organizzativi, sia alla crescita e allo sviluppo delle persone coordinate dai capi intermedi. Per raggiungere l’obiettivo, il corso fornisce gli strumenti e i metodi adatti ad ottenere una maggiore consapevolezza del proprio stile di gestione delle relazioni connesse al ruolo.

15 aprile 2026
Smart Pricing: Dal costo alla marginalità ottimale

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

  • Distinguere correttamente tra costi fissi e costi variabili e calcolare il margine di contribuzione 
  • Calcolare l'impatto percentuale sui profitti di una variazione dell'1% sui prezzi, dimostrando perché agire sui prezzi è più efficace che ridurre i costi;
  • Riclassificare il proprio conto economico in ottica gestionale (ricavi - costi variabili = margine di contribuzione - costi fissi = EBITDA);
  • Analizzare l'effetto mix di prodotti/servizi sulla redditività complessiva, identificando i prodotti ad alta e bassa marginalità.
  • Individuare gli indizi che consentono di identificare il cliente predisposto a un prezzo più alto.
15 aprile 2026
La direttiva macchine 2006/42/CE: concetti fondamentali e obblighi legislativi

Fornire una conoscenza sui requisiti della direttiva macchine 2006/42/CE, sugli adempimenti da essa richiesti e sulle responsabilità dei vari soggetti coinvolti (progettisti, fabbricanti, venditori, utilizzatori).

 

8 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
16 aprile 2026
La gestione del prodotto non conforme

Il corso ha l'obiettivo di far apprendere ai partecipanti gli aspetti principali che riguardano il prodotto non conforme, a partire dalla sua identificazione e gestione, fino al miglioramento del processo produttivo.

Si affronteranno quindi argomenti che riguardano l’identificazione del prodotto, la terminologia utilizzata per il prodotto non conforme, le metodologie per l’analisi dei dati riguardanti quest’ultimo al fine dell’individuazione delle cause che generano le non conformità per poterle quindi eliminare.

Il contenuto del corso, di taglio operativo, ha come sfondo anche i concetti indicati nelle norme UNI EN ISO 9000 e 9001 che verranno presentati tramite casi ed esempi pratici.

16 aprile 2026
La formazione secondo il nuovo Accordo Stato Regioni 59/2025

Il corso intende illustrare i principali contenuti del nuovo ASR 59/2025

20 aprile 2026
Paghe e contributi: conoscenze e tecniche per l’amministrazione del personale

Il corso, di livello base, fornirà ai partecipanti le conoscenze di base dell’amministrazione del personale e le tecniche per l’elaborazione delle retribuzioni del settore privato (settori speciali esclusi).

La parte teorica, indispensabile all’apprendimento degli elementi necessari per la relativa parte pratica, sarà affiancata da casi ed esercitazioni svolte esclusivamente con conteggi manuali tali da consentire ai corsisti di acquisire familiarità concreta con la pratica dell’ufficio payroll.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di comprendere il contenuto di un cedolino paga, elaborare un LUL di una mensilità ordinaria e aggiuntiva (dal lordo al netto) e operare la tassazione fiscale mensile e di conguaglio.

20 aprile 2026
Gli interventi “da remoto” sulle macchine: requisiti di sicurezza e aspetti legali

Fornire una panoramica sui requisiti di sicurezza relativi agli interventi da remoto sulle macchine (ad esempio, per il comando da remoto, la telediagnosi, la telemanutenzione).

Il corso analizzerà le potenziali problematiche correlate agli interventi da remoto, descrivendo quali misure di sicurezza possono essere messe in atto e fornendo indicazioni sugli aspetti contrattuali e sulle responsabilità dei soggetti coinvolti.

Le tematiche contenute nel corso verranno affrontate attraverso punti di vista sia tecnico che legale.

 

4 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
21 aprile 2026
L’evoluzione del CRM integrato con L’AI

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti competenze pratiche e strumenti innovativi per:

  • Comprendere il ruolo strategico del CRM nel contesto AI-driven
  • Integrare soluzioni di AI predittiva, generativa e agentica nei processi sales e marketing
  • Abilitare una customer experience personalizzata e scalabile
  • Adottare un approccio data-driven nella gestione clienti
  • Aumentare performance commerciali attraverso Sales AI e automation
21 aprile 2026
La sicurezza informatica per i fabbricanti di macchine

Fare un quadro delle disposizioni legislative europee riguardanti la sicurezza informatica
delle macchine e dei fabbricanti di macchine.
Analizzare i requisiti sulla sicurezza informatica delle macchine e dei prodotti correlati contenuti nel regolamento (UE) 2023/1230 e i riferimenti normativi pertinenti.

 

4 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
22 aprile 2026
Saper delegare per creare empowerment

Il corso ha l’obiettivo di far comprendere l’importanza della delega come leva strategica per generare empowerment, sia per chi delega sia per chi riceve la delega, contribuendo così alla crescita dell’intero business.

I partecipanti avranno l’opportunità di esplorare metodi e strategie efficaci per delegare in modo consapevole e strutturato, imparando a riconoscere i passaggi chiave del processo.

Al termine del percorso, verrà fornito un piano d’azione pratico per iniziare da subito ad applicare quanto appreso. Un focus particolare sarà, infine, dedicato al mantenimento della motivazione all’interno del team, elemento essenziale per il successo nel tempo.

22 aprile 2026
Rimborsi spese e trasferte - La gestione fiscale e amministrativa/procedurale degli spostamenti di dipendenti, amministratori e altri collaboratori

Il corso si prefigge di illustrare tutti gli aspetti fiscali, contabili e, più in generale, amministrative e procedurali, inerenti la gestione dei rimborsi spese da trasferta corrisposti ai dipendenti e agli altri collaboratori (co.co.co., professionisti, ecc.).

Attraverso casi pratici verranno fornite anche indicazioni operative per la soluzione delle problematiche tipiche derivanti dai vari sistemi di rimborso.

23 aprile 2026
Corso di formazione teorico-pratico per lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) con e senza stabilizzatori

Il corso ha l’obiettivo di fornire agli operatori le nozioni fondamentali per lavorare in sicurezza evidenziando obblighi, regole generali, normative vigenti, responsabilità e fare acquisire conoscenze ed abilità pratiche, in conformità alle richieste dell'art. 73 del D. Lgs. 81/08 e dell’Allegato III dell'Accordo Stato Regioni sancito il 22/02/2012.

27 aprile 2026
Corso per lavoratori, datori di lavoro e lavoratori autonomi che operano in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (dpr n. 177/2011)

Il corso di formazione ha i seguenti obiettivi:

  • illustrare i concetti di pericolo, danno e prevenzione che si riscontrano in una attività lavorativa svolta in uno spazio confinato;
  • illustrare le misure di prevenzione degli infortuni
  • far acquisire le competenze necessarie per l’utilizzo dei dispositivi, delle attrezzature di lavoro e delle strumentazioni messi a disposizione per affrontare i rischi;
  • illustrare le procedure di gestione delle emergenze, evacuazione e primo soccorso
27 aprile 2026
Aggiornamento per lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili con e senza stabilizzatori

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipati un aggiornamento della formazione degli operatori abilitati all’utilizzo dell’attrezzature PLE con e senza stabilizzatori.

28 aprile 2026
Aggiornamento alla formazione per Preposti

Il corso si propone di aggiornare il preposto, mettendolo a conoscenza delle funzioni e degli obblighi attribuitegli dalla normativa (art. 19 D. Lgs. 81/2008), aggiornandolo rispetto alle nuove integrazioni, in modo che sia in grado di svolgere consapevolmente ed efficacemente la propria funzione di sovraintendenza e vigilanza, garantendo la corretta applicazione delle disposizioni e istruzioni aziendali in materia di sicurezza.

28 aprile 2026
Come scegliere macchinari sicuri secondo il D.Lgs. 81/2008, il regolamento macchine e la direttiva macchine

Fornire le informazioni necessarie alla scelta, l’acquisto e la messa in servizio di macchine e impianti produttivi.

Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito una conoscenza dei requisiti legislativi e normativi applicabili alle macchine e dei contenuti da inserire nei capitolati di acquisto.

 

8 crediti per Aggiornamento validi per:

  • RSPP/ASPP e Formatori per la Sicurezza (dirigenti, preposti, lavoratori ai sensi del D.lgs. 81/08 e dell'Accordo 07/07/2016)
30 aprile 2026
Aggiornamento RLS (4H) – Ruoli e Responsabilità nella gerarchia della sicurezza
  • Comprendere il ruolo e le relazioni tra i diversi soggetti interni all’azienda cui fanno capo compiti e responsabilità in materia di prevenzione.
  • Il “gioco di squadra” nella gestione della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro;
  • Le posizioni di garanzia in materia infortunistica.
04 maggio 2026
Aggiornamento RLS (8H) – Ruoli e Responsabilità nella gerarchia della sicurezza
  • Comprendere il ruolo e le relazioni tra i diversi soggetti interni all’azienda cui fanno capo compiti e responsabilità in materia di prevenzione.
  • Il “gioco di squadra” nella gestione della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro;
  • Le posizioni di garanzia in materia infortunistica.
04 maggio 2026