Manager LAB: Benessere aziendale e gestione positiva dello stress con la Realtà Virtuale
Strategie e strumenti concreti per generare valore positivo in contesti stressanti. Percorso innovativo con l'utilizzo di Visori di Realtà Virtuale per il potenziamento dell'esperienza formativa.
📆 dal 3 giugno | MAX 10 POSTI DISPONIBILI
Come sviluppare abilità pratiche per organizzare il lavoro, gestire lo stress e imparare dall'insuccesso per generare valore positivo per il team?
In un mondo caratterizzato da sfide quotidiane sempre più impegnative, imparare a gestire lo stress in modo positivo diventa essenziale per coltivare un ambiente lavorativo sano e sostenibile.
La proposta formativa, rivolta a Manager, Middle Manager e tutti coloro che gestiscono un team di lavoro, adotta una metodologia pratica e innovativa grazie alla Realtà Virtuale e alll'utilizzo di visori.
Perché la Realtà Virtuale? Una ricerca condotta da PwC ha evidenziato come l’apprendimento tramite la realtà virtuale riduca del 75% il tempo di training necessario e aumenta del 40% la sicurezza e la percezione dell'utilizzo delle tecniche nella contesti quotidiani di vita aziendale.
OBIETTIVI:
Il percorso nasce per aiutare manager e middle manager ad apprendere in modo rapido ed efficace come gestire stress e trarre vantaggio dagli insuccessi, sia a livello individuale che di team.
L'utilizzo di strumenti di Realtà Virtuale rendono l'esperienza immersiva, andando a stimolare i canali sensoriali visivo, uditivo, cenestesico e vestibolare per amplificare l’apprendimento generato.
Il percorso prevede ulteriori momenti pratici con Project Work, Assesment ed esercitazioni individuali e di gruppo.
PROGRAMMA E MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
Il percorso si compone di 4 moduli (3 incontri in aula e 1 incontro online, per un totale di 24h di formazione) che si svolgeranno in aula presso la sede di Confindustria Bergamo in Via Stezzano, 87, GATE 5 - Kilometro Rosso e online tramite piattaforma Zoom:
- Modulo 1 | 3 giugno 2024 dalle 9:30 alle 16:30 in aula
Saper gestire lo stress aziendale tramite strumenti utili al cambiamento organizzativo; apprendimento esperienziale della tematica con visore Oculus di Realtà Virtuale; - Modulo 2 | 10 giugno 2024 dalle 9:30 alle 16:30 in aula
Saper gestire gli insuccessi professionali rendendoli fonte di spunto e miglioramento continuo; apprendimento esperienziale della tematica con visore Oculus di Realtà Virtuale; - Modulo 3 | 17 giugno 2024 dalle 9:30 alle 16:30 in aula
Comprende insieme al team gli insuccessi professionali per promuovere una sicurezza psicologica di gruppo; apprendimento esperienziale della tematica con visore Oculus di Realtà Virtuale; - Modulo 4 | 27 giugno 2024 dalle 14:00 alle 17:00 in modalità online
Follow up online per il monitoraggio sull'utilizzo di Stress Management Tools e generare know-how trasversale ed ampliare strumenti/risorse utilizzabili
Il percorso prevede un numero limitato di 10 partecipanti al fine di garantire un'esperienza formativa completa e puntuale.
VANTAGGI:
- Apprendimento rapido ed efficace tramite strumenti e metodologie comprovate
- Gestione efficace dello stress a livello individuale e di team grazie a momenti di apprendimento coinvolgenti e di gruppo
- Utilizzo della Realtà Virtuale come strumento esperienziale e acceleratore dell'apprendimento
- Efficacia comprovata grazie a metodologie basate su Evidenced Based, il che significa che si basa su prove concrete di efficacia e replicabilità
FACULTY:
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Luigi Tucci, Partner di Telos Management Consulting, società leader nel settore della consulenza strategica. Si occupa di approntare piani di lean marketing, sviluppo organizzativo e potenziamento delle risorse umane, sia in ambito pubblico che privato. |
VALORE DEL CORSO:
Promo lancio valida fino al 29/03/2024:
- ̶1̶.̶8̶0̶0̶ ̶€̶ ̶+̶ ̶I̶V̶A̶ | 1.500 € + IVA per aziende associate a Confindustria Bergamo
- ̶2̶.̶3̶0̶0̶ ̶€̶ ̶+̶ ̶I̶V̶A̶ | 1.900 € + IVA per aziende NON associate a Confindustria Bergamo
| * il percorso è finanziabile con le risorse Fondimpresa/Fondirigenti, previa verifica dei requisiti e delle risorse disponibili per l'azienda. |
