Acquisisci tecniche e strumenti, padroneggia le dinamiche per lo sviluppo e la gestione del personale. Scopri il catalogo dei corsi di formazione Servizi Confindustria Bergamo.
Il reparto risorse umane ha una grande importanza strategica all’interno delle aziende.
Le imprese di successo insegnano che non si può prescindere dalle persone per vincere nel mercato di oggi. Servizi Confindustria Bergamo forma i responsabili HR per trovare e trattenere le persone con il maggior talento e a gestirle come un vero e proprio capitale.
Qui di seguito puoi trovare alcuni esempi tratti dal nostro catalogo corsi, sempre in continuo aggiornamento.
Il potere disciplinare del datore di lavoro
Nel corso di 4 ore, fruibili online, vengono esaminate la regolamentazione dei provvedimenti disciplinari sia da un punto teorico, in riferimento a quanto previsto dalla legge e dalla contrattazione collettiva, sia da un punto di vista pratico, proponendo casistiche ed esemplificazioni.
L’obiettivo è fornire agli operatori d’impresa le conoscenze e gli strumenti per valutare il rilievo disciplinare di eventuali inadempienze dei lavoratori, attivare, gestire e concludere l’intero iter disciplinare, anche in relazione a eventuali impugnazioni.
Fondamenti di management per responsabili di produzione
Il corso (da seguire in presenza) fornisce in 16 ore le competenze indispensabili al ruolo per governare al meglio la produzione: leadership, team management, gestione degli aspetti manageriali, comportamentali e gestionali per ottenere prestazioni di alto livello e gestire al meglio la squadra.
Entrare in empatia e creare relazioni
Le relazioni personali sono un elemento chiave nella gestione delle risorse umane.
Il corso di sviluppa in 8 ore (fruibili online) e va a esplorare le migliori modalità per entrare in relazione con gli altri, assumendo uno stile assertivo ed efficace.
Le nuove agevolazioni contributive per le assunzioni
I diversi interventi normativi susseguitesi nel corso degli anni hanno sia arricchito le agevolazioni dedicate alle aziende, sia aumentato la complessità al tema.
Questo corso online di 4 ore ha l’obiettivo di illustrare in dettaglio i più recenti incentivi all’assunzione, confrontandoli con quelli già in vigore, specificando i requisiti da rispettare e le modalità operative per la loro fruizione, per non perdere le migliori opportunità.
Consulta il catalogo corsi completo
Per le aziende che sono in cerca di un corso completo e ben articolato, Servizi Confindustria Bergamo ha lanciato Manager Lab, il nuovo percorso di crescita per Manager e Middle Manager che hanno l’esigenza di acquisire, o consolidare, le Soft Skill per la gestione di un reparto HR o che vogliono valorizzare ancor più il proprio background.
Il corso ha una durata complessiva di 40 ore suddivise in 9 incontri in aula.
Si tratta di un percorso completo che parte da una breve analisi sull'evoluzione del ruolo e delle funzioni della Direzione del Personale fino ad arrivare alle tecniche ideali da utilizzare nella gestione delle risorse umane, focalizzandosi su:
Servizi Confindustria Bergamo è a disposizione delle aziende per realizzare un percorso formativo interamente su misura, analizzando le esigenze singole di ogni realtà e rispondendo con un programma adeguato.
Progettiamo corsi online o in presenza personalizzati nei contenuti, nelle tempistiche e nelle modalità di erogazione, per rispondere al meglio ai bisogni formativi. Puntiamo a offrire una vera e propria esperienza di apprendimento completa e creata su misura, con l’obiettivo di dare ai corsisti tutte le nozioni e gli strumenti strategici per la propria professione.
Ci avvaliamo dei migliori partner didattici provenienti dal mondo aziendale e accademico, che sappiano trasferire best practice ed esperienze on field.
