Acquisisci tecniche e strumenti, padroneggia le dinamiche per lo sviluppo e la gestione del personale. Scopri il catalogo dei corsi di formazione Servizi Confindustria Bergamo.
Il reparto risorse umane ha una grande importanza strategica all’interno delle aziende.
Le imprese di successo insegnano che non si può prescindere dalle persone per vincere nel mercato di oggi. Servizi Confindustria Bergamo forma i responsabili HR per trovare e trattenere le persone con il maggior talento e a gestirle come un vero e proprio capitale.
Indice dei contenuti:
Qui di seguito puoi trovare alcuni esempi tratti dal nostro catalogo corsi, sempre in continuo aggiornamento.
Paghe e contributi: conoscenze e tecniche di livello avanzato
Questo corso online di 40 ore, di livello avanzato, fornirà ai partecipanti le nozioni necessarie per poter operare negli uffici di amministrazione del personale con una visione completa della gestione del cedolino paga e degli adempimenti connessi.
Dopo una breve ricognizione iniziale sui contenuti di base propedeutici alla migliore comprensione del corso (modulo base corso paghe e contributi), saranno approfonditi gli istituti di maggior interesse per il calcolo del LUL.
LinkedIn per la selezione del personale
L’obiettivo del corso, della durata di 8 ore, è quello di approfondire le modalità con cui le aziende possono attirare potenziali candidati e talenti ed essere autorevoli e credibili ai loro occhi e illustrare come utilizzare al meglio Linkedin per la selezione del personale.
Il corso, della durata di 8 ore, ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per gestire in modo efficace le situazioni conflittuali e condurre negoziazioni win-win.
Introduzione agli OKR: come allineare i collaboratori e generare un impatto strategico
L'OKR, objective and key results, è una diffusa strategia di gestione che definisce gli obiettivi e tiene traccia dei risultati.
Il corso di 12 ore ha l’obiettivo di definire, implementare e gestire gli OKR come leva strategica per dare direzione, misurare l’impatto e promuovere l’allineamento all’interno dei team e dell’organizzazione.
Consulta il catalogo corsi completo
Servizi Confindustria Bergamo è a disposizione delle aziende per realizzare un percorso formativo interamente su misura, analizzando le esigenze singole di ogni realtà e rispondendo con un programma adeguato.
Progettiamo corsi online o in presenza personalizzati nei contenuti, nelle tempistiche e nelle modalità di erogazione, per rispondere al meglio ai bisogni formativi. Puntiamo a offrire una vera e propria esperienza di apprendimento completa e creata su misura, con l’obiettivo di dare ai corsisti tutte le nozioni e gli strumenti strategici per la propria professione.
Ci avvaliamo dei migliori partner didattici provenienti dal mondo aziendale e accademico, che sappiano trasferire best practice ed esperienze on field.
Vuoi finanziare la formazione con fondi interprofessionali? Ti assistiamo anche durante tutto l'iter burocratico.
