Corsi di formazione risorse umane

Acquisisci tecniche e strumenti, padroneggia le dinamiche per lo sviluppo e la gestione del personale. Scopri il catalogo dei corsi di formazione Servizi Confindustria Bergamo.

Corsi Di Formazione Risorse Umane

 

Il reparto risorse umane ha una grande importanza strategica all’interno delle aziende.

Le imprese di successo insegnano che non si può prescindere dalle persone per vincere nel mercato di oggi. Servizi Confindustria Bergamo forma i responsabili HR per trovare e trattenere le persone con il maggior talento e a gestirle come un vero e proprio capitale.

Indice dei contenuti:

 

Corsi a catalogo online e in aula

Qui di seguito puoi trovare alcuni esempi tratti dal nostro catalogo corsi, sempre in continuo aggiornamento.

 

Paghe e contributi: conoscenze e tecniche di livello avanzato

Questo corso online di 40 ore, di livello avanzato, fornirà ai partecipanti le nozioni necessarie per poter operare negli uffici di amministrazione del personale con una visione completa della gestione del cedolino paga e degli adempimenti connessi.

Dopo una breve ricognizione iniziale sui contenuti di base propedeutici alla migliore comprensione del corso (modulo base corso paghe e contributi), saranno approfonditi gli istituti di maggior interesse per il calcolo del LUL.

 

Il processo di selezione del personale

L’obiettivo del corso, della durata di 8 ore, è quello di fornire ai partecipanti una panoramica completa sull’intero processo di selezione, ponendo l’accento sul fatto che l’esito positivo della ricerca è strettamente legato alla progettazione del processo stesso, di cui se ne illustrerà ampiamente la metodologia.

 

Team building per il successo aziendale

Il corso, della durata di 8 ore, tratterà un insieme di tecniche, provocazioni e suggerimenti mirati a rafforzare i valori aziendali e, inoltre, si arricchisce con una serie di best practice immediatamente applicabili per tradurre, il più possibile, gli sforzi in risultati.

 

OKR: come definire e centrare obiettivi organizzativi di successo

L'OKR, objective and key results, è una diffusa strategia di gestione che definisce gli obiettivi e tiene traccia dei risultati.


Il corso di 8 ore ha l’obiettivo di fornire tecniche e strumenti utili a impostare obiettivi di business e saperli gestire in modo efficace. Un focus particolare sarà dedicato al mondo delle vendite.

 

Consulta il catalogo corsi completo

 

Crea un corso di formazione su misura per il reparto Risorse Umane

Servizi Confindustria Bergamo è a disposizione delle aziende per realizzare un percorso formativo interamente su misura, analizzando le esigenze singole di ogni realtà e rispondendo con un programma adeguato. 

Progettiamo corsi online o in presenza personalizzati nei contenuti, nelle tempistiche e nelle modalità di erogazione, per rispondere al meglio ai bisogni formativi. Puntiamo a offrire una vera e propria esperienza di apprendimento completa e creata su misura, con l’obiettivo di dare ai corsisti tutte le nozioni e gli strumenti strategici per la propria professione.

Ci avvaliamo dei migliori partner didattici provenienti dal mondo aziendale e accademico, che sappiano trasferire best practice ed esperienze on field.

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