Corsi di formazione leadership

Essere a capo di un team comporta soprattutto essere leader che sappiano coordinare le persone. Servizi Confindustria offre corsi di leadership aziendale e personale utili a creare coinvolgimento del personale e guidare il cambiamento in azienda.

Affinare le capacità di guida del team e migliorare il proprio stile di leadership sono diventate delle vere priorità nel mondo del lavoro. Servizi Confindustria ha tutti i mezzi per perfezionare le tue risorse.

Indice dei contenuti:

 

La leadership per i manager di oggi e domani: i nostri corsi a catalogo

Progettiamo e realizziamo, in collaborazione con professionisti altamente qualificati, percorsi di crescita che mirano all’accrescimento delle competenze delle figure manageriali (e non solo) dal punto di vista della leadership.

I corsi di formazione si svolgono nella moderna sede di Servizi Confindustria Bergamo, all’interno di spazi innovativi e tecnologici, pensati in ottica condivisione.

Ecco una panoramica dei principali corsi di formazione per la leadership disponibili nel nostro catalogo.

 

Manager Lab - percorso formativo per il cambiamento della leadership

Manager Lab è il nuovo percorso di crescita manageriale per Middle Manager delle PMI che hanno l’esigenza di acquisire, o consolidare, le Soft Skill per la gestione di un team aziendale o che vogliono valorizzare ancor più il proprio background per ricoprire ruoli di responsabilità. La formazione ha l’obiettivo di migliorare le competenze tecniche e soft dei partecipanti che aspirano a diventare leader ispirazionali per il proprio team.

Il corso prevede incontri online e in presenza, per un totale di 72 ore di formazione.

Scopri Manager Lab

 

New Leadership e cultura costruttiva dell’Errore

Sviluppare uno stile di leadership efficace per gestire e prevenire gli errori in azienda è una sfida sempre più frequente nel mondo del lavoro.

Il corso mira a far conoscere le diverse chiavi di lettura per comprendere l'origine degli errori in azienda e apprendere le tecniche e gli strumenti per gestirli e prevenirli attraverso chiavi di lettura neuroscientifiche per comprenderne l’origine.

Approfondisci il corso



Soft Skills per il middle manager nella ripartenza

Nel periodo post pandemico essere leader è diventato un incarico ancora più difficile: ogni giorno bisogna lottare per motivare e motivarsi, oltre a creare engagement per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Questo percorso è stato creato appositamente con lo scopo di potenziare le competenze manageriali e rafforzare le doti di leadership: ruolo, comunicazione, relazione, gestione del team e strumenti principali.

Approfondisci il corso

 

Comunicazione efficace

Alla base della leadership sta sempre una comunicazione che arrivi al cuore delle persone, oltre che alla testa. 

Questo corso di formazione alterna strumenti pratici ad altri di maggior impatto emotivo, racchiude le migliori best practice per sviluppare la propria leadership e il giusto mindset, e come metterlo a disposizione se stessi e degli altri.

Approfondisci il corso

 

Corsi su misura

Servizi Confindustria è a disposizione delle aziende per organizzare corsi sulla leadership e formazione manageriale personalizzati a seconda degli obiettivi del personale.

Costruiamo un percorso su misura inserendo nel programma gli argomenti che più stanno a cuore al team e che possano aiutarli a raggiungere obiettivi aziendali più ambiziosi. 

 

A chi si rivolgono i corsi di formazione per la leadership

I nostri corsi di formazione di leadership sono pensati per tutti i responsabili a cui è richiesto o che percepiscono l’importanza di influenzare positivamente i comportamenti e le prestazioni del team che gestiscono o a cui partecipano. 

Ogni corso è perciò adatto a figure come:

  • Middle Manager;
  • Futuri Manager e Team leader che si apprestano ad assumere ruoli di responsabilità all’interno delle organizzazioni;
  • Imprenditori di PMI;
  • Responsabili di Area, Reparto e Funzione trasversalmente a tutte le aree aziendali;
  • Responsabili delle Risorse umane.

 

Perché migliorare la leadership

Il miglioramento dei risultati professionali passano prima di tutto dalla motivazione e dal miglioramento continuo, a livello personale e di competenze. Scegliendo di iniziare un percorso con Servizi Confindustria:

  • allenerai le Soft Skill, fondamentali per i leader che vogliono costruire un ambiente stimolante e positivo;
  • acquisirai competenze e autostima personale;
  • sarai in grado di trasmettere al tuo team valori e best practice aziendali.

 

Guida il cambiamento in azienda.

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