Formazione in house: la formazione su misura pensata intorno alla tua azienda

La ricerca di formazione aziendale non si limita più alla scelta da un catalogo di corsi predefiniti. A Bergamo e in Lombardia si sta diffondendo l'esigenza di sviluppare percorsi formativi progettati sulle specifiche caratteristiche e necessità dell'impresa. In questo contesto si inserisce la formazione in house.

In questa pagina trovi:



Cos'è la formazione in house

La formazione in house è un percorso formativo progettato attorno alla tua azienda, non attorno a un programma standard. Il corso si svolge presso la tua sede, oppure online se preferisci, e i contenuti vengono costruiti insieme ai tuoi referenti a partire dai bisogni reali del team (per esempio, un capo reparto che deve imparare a gestire i conflitti, oppure una rete commerciale che vuole usare l'intelligenza artificiale nelle trattative).

Scegliere questa modalità significa mettere al centro il capitale umano della tua impresa: invece di adattare i collaboratori a un programma generico, la formazione viene modellata sugli obiettivi strategici, sulle dinamiche interne e sui processi specifici. In questo modo ogni ora dedicata all'apprendimento si traduce in un investimento diretto sulla crescita e sulla competitività delle tue risorse.

 

formazione in house

 

Le aree su cui puoi costruire il tuo percorso in house

Qualunque sia il tema di partenza, il corso viene adattato al linguaggio e ai casi della tua azienda. Ecco le aree su cui puoi progettare un percorso in house con Servizi Confindustria Bergamo:

 

Vuoi farti un'idea più precisa? Individua i temi più vicini alle esigenze del tuo team: possiamo trasformare qualunque corso in un percorso in house su misura.

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Un esempio concreto: i corsi modulari per manager

Per capire come funziona in pratica la formazione in house, prendiamo un esempio reale: la formazione manageriale di Servizi Confindustria Bergamo. Il catalogo 2026 include percorsi come Leadership armonica: dal talento individuale all'orchestrazione di squadra, AI Agents, l'aggiornamento su Innovation Manager con certificazione UNI 11814:2021, oppure il percorso su come attrarre e trattenere le nuove generazioni in azienda. Ognuno di questi corsi può restare così com'è, oppure diventare un modulo dentro un percorso più ampio, costruito scegliendo solo i temi utili al tuo team.

 

La formula prevede tre strade, che puoi anche combinare tra loro:

  • Percorsi one-to-one, per un singolo manager che vuole lavorare su una sfida specifica
  • Corsi brevi su un singolo argomento, per chi ha bisogno di una risposta rapida e mirata
  • Percorsi di più giornate in azienda, che intrecciano diversi moduli in un programma coerente

In tutti i casi, il team di Servizi Confindustria Bergamo costruisce il programma partendo da un confronto diretto con la tua impresa: la cultura organizzativa e le sfide quotidiane dei tuoi manager.

Vuoi scoprire quali moduli si adattano meglio al tuo team? Scrivi a:

Formazione in house o corsi a catalogo: come scegliere

Non è una scelta obbligata tra due strade opposte. Molte aziende usano entrambe: i corsi a catalogo per l'aggiornamento diffuso su temi trasversali, l'in house per i bisogni specifici di un reparto o di un gruppo di lavoro. Ecco come orientarti.

 

Aspetto

Formazione in house

Corsi a catalogo

Contenuti

Costruiti sulle esigenze specifiche del tuo team

Programma già definito, uguale per tutti i partecipanti

Sede

In azienda o online, quando serve a te

Aula Servizi Confindustria Bergamo o online, nelle date a calendario

Gruppo

Solo persone della tua azienda

Aula interaziendale, occasione di confronto con altre realtà

Tempistiche

Scegli tu il calendario

Segui le date già fissate

Indicata per

Bisogni specifici, gruppi numerosi dello stesso reparto

Aggiornamento generale, argomenti trasversali, budget più contenuti

Non sai quale strada scegliere per il tuo team? Scrivi a:

Formazione in house finanziata: come ridurre i costi con Fondimpresa e Fondirigenti

Uno dei motivi per cui la formazione in house conviene davvero è che puoi anche arrivare ad azzerarne il costo. Fondimpresa e Fondirigenti sono i fondi interprofessionali di riferimento di Confindustria, e proprio per questo Servizi Confindustria Bergamo ha un team dedicato che segue le pratiche su questi due fondi, con un referente che conosce già la storia della tua azienda a ogni richiesta successiva.

 

loghi fondimpresa e fondirigenti

 

Se il fondo scelto dovesse esaurire le risorse disponibili, il nostro team individua per te altri canali di finanziamento compatibili, tra cui bandi regionali e nazionali o i bandi della Camera di Commercio.

L'unico limite riguarda le aziende che non hanno sede in Lombardia: se la tua impresa è fuori regione, possiamo gestire la pratica solo se hai anche una sede operativa lombarda. Per tutto il resto, dalla progettazione del piano formativo alla rendicontazione finale, ti accompagniamo passo dopo passo, senza sorprese lungo il percorso.

Per capire quali fondi puoi usare per il tuo prossimo percorso in house, scrivi a:

Costruiamo insieme il tuo percorso

Se hai già in mente il tema su cui far crescere il tuo team, o vuoi solo capire da dove partire, compila il form qui sotto per ricevere una consulenza!

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