Scopri i corsi di Servizi Confindustria Bergamo ideati per accrescere le competenze manageriali e per acquisire abilità che porteranno la tua azienda al successo.
Servizi Confindustria Bergamo offre corsi di sviluppo manageriale sviluppati da professionisti del settore, per soddisfare le esigenze di tutti i livelli di responsabilità aziendale.
In questa pagina puoi approfondire:
Servizi Confindustria Bergamo ti supporta nella crescita delle competenze e nello sviluppo di comportamenti efficaci con ben 300 progetti realizzati ogni anno in tutti gli ambiti formativi, dai percorsi tecnici alle soft skills.
I nostri percorsi hanno l’obiettivo primario di aiutare le imprese, attraverso le loro figure manageriali, a sviluppare le competenze necessarie per rimanere competitive sul mercato, offrendo un'esperienza di apprendimento interattiva e personalizzata.
In particolare, i corsi della serie Manager Lab sono un punto di incontro per i professionisti del settore della gestione aziendale. Il format per la formazione manageriale firmato Servizi Confindustria Bergamo fornisce, infatti, una modalità di scambio di esperienze tra Manager e Middle Manager che operano in aziende del territorio, con un focus sulle PMI.
Focus del corso: tecniche e strumenti concreti per la transizione da un'economia lineare a una circolare.
Durata complessiva: 20 ore
L'obiettivo del corso è quello di fornire ai manager partecipanti le competenze e le conoscenze necessarie per comprendere e applicare i principi dell'economia circolare nei loro settori e per integrare la sostenibilità nelle decisioni aziendali.
Il percorso prevede sessioni di formazione interattive, casi di studio ed esercitazioni pratiche per consentire ai corsisti di applicare le conoscenze acquisite nella loro attività lavorativa.
Focus del corso: come attrarre, assumere, sviluppare e gestire talenti e alti potenziali.
Durata complessiva: 56 ore + 2 video lessons in modalità asincrona
Il corso si rivolge a manager e professionisti interessati a migliorare le proprie competenze nel campo della gestione dei talenti in azienda.
Gli obiettivi del corso di sviluppo manageriale includono l'acquisizione di competenze per identificare, sviluppare e gestire i talenti all'interno dell'organizzazione, migliorare la capacità di valutazione e selezione dei candidati e aumentare la conoscenza delle migliori pratiche per la retention dei talenti.
Focus del corso: l'importanza della Cybersecurity per ottimizzare il Risk Management aziendale.
Durata complessiva: 40 ore
Il corso si rivolge a manager e professionisti interessati a migliorare le proprie competenze nella gestione della sicurezza informatica.
Gli obiettivi del corso sono basati sull'acquisizione di competenze per identificare le minacce informatiche, la protezione dei dati sensibili e la valutazione dei rischi di sicurezza informatica.
Frequentare corsi di formazione è fondamentale per lo sviluppo delle doti manageriali. Anche se l'esperienza sul campo è importante, non è sufficiente per far fronte alle sfide sempre più complesse del mondo degli affari. L'uscita dagli schemi, la capacità di adattarsi ai cambiamenti, l'innovazione e l'aumento della competitività sono tutti obiettivi che richiedono competenze manageriali specifiche.
Partecipare a corsi di sviluppo manageriale aiuta i professionisti a sviluppare queste competenze e a ottenere una maggiore conoscenza delle migliori pratiche del settore. In questo modo, i manager possono migliorare le proprie prestazioni e raggiungere obiettivi di successo per l'azienda.
Qualche dubbio? Possiamo indirizzarti al corso più adatto alle tue esigenze, o costruirne uno insieme.
