Corsi paghe e contributi Bergamo

Scopri i nostri corsi professionalizzanti in paghe e contributi, fruibili sia nella nostra sede a Bergamo presso il Kilometro Rosso, sia in modalità online.

corsi paghe e contributi bergamo

Una gestione accurata e competente delle paghe e dei contributi è fondamentale per la corretta amministrazione del personale nelle aziende. Con l'obiettivo di formare professionisti esperti in questo settore, Servizi Confindustria Bergamo offre corsi specializzati di vario livello. Con un approccio che bilancia teoria e pratica, i partecipanti saranno guidati da esperti del settore verso una completa padronanza delle tecniche di elaborazione delle retribuzioni e delle normative vigenti.

Approfondisci:

 

I corsi a catalogo a tema paghe e contributi

 

Paghe e contributi: conoscenze e tecniche per l'amministrazione del personale

40 ore - online

Data di inizio: 18 febbraio 2027

Obiettivi

Dietro ogni cedolino c'è un lavoro di precisione che tocca retribuzioni, contributi e fisco, e che ha un impatto diretto sulle persone. Capire come si arriva dal lordo al netto è la base per lavorare con sicurezza in un ufficio del personale.

Il corso, di livello base, fornisce le conoscenze dell'amministrazione del personale e le tecniche per elaborare le retribuzioni del settore privato (settori speciali esclusi). La teoria è sempre affiancata da casi ed esercitazioni con conteggi manuali, per acquisire familiarità concreta con la pratica dell'ufficio payroll. Al termine, i partecipanti sanno leggere un cedolino, elaborare un LUL di una mensilità ordinaria e aggiuntiva e gestire la tassazione mensile e di conguaglio.

A chi è rivolto

Addetti dell'Ufficio Amministrazione del personale, Responsabili dell'Ufficio del personale, Head e Manager Amministrazione e Finanza che vogliono acquisire competenze di base nell'amministrazione delle risorse umane

Programma

Il percorso si sviluppa in dieci incontri da 4 ore e accompagna i partecipanti dalle voci retributive fino all'elaborazione completa del LUL, con il conguaglio.

I partecipanti impareranno:

  • il percorso dal lordo al netto e il funzionamento delle voci retributive
  • coefficienti giornalieri e orari, anticipazioni per conto di INPS e INAIL
  • elementi fissi, variabili e differiti della retribuzione
  • la retribuzione in caso di assunzione e cessazione, paga oraria, straordinari, maggiorazioni, buoni pasto e indennità
  • la gestione di rimborsi spese e trasferte
  • le assenze dal lavoro, con un focus sulla malattia nel LUL
  • la retribuzione imponibile e il calcolo dei contributi previdenziali
  • il reddito da lavoro dipendente e le diverse tassazioni fiscali
  • il calcolo di IRPEF lorda, detrazioni, IRPEF netta e trattamento integrativo
  • addizionali regionale e comunale
  • la tassazione mensile e il conguaglio fiscale
  • l'elaborazione del LUL dal lordo al netto e con conguaglio

 

Paghe e contributi: conoscenze e tecniche di livello avanzato

40 ore - online

Data di inizio: 16 settembre 2027

Obiettivi

Chi lavora nell'amministrazione del personale sa che il vero salto di qualità arriva quando si padroneggia l'intero ciclo paghe, dalle situazioni più complesse agli adempimenti di fine anno. È qui che si diventa un punto di riferimento per l'azienda e per i colleghi.

Il corso, di livello avanzato, fornisce una visione completa della gestione del cedolino e degli adempimenti collegati. Dopo un breve ripasso dei contenuti di base, si approfondiscono gli istituti più rilevanti per il calcolo del LUL. La parte pratica ha un ruolo centrale, con casi ed esercitazioni svolte con conteggi manuali. Al termine, i partecipanti comprendono il ciclo paghe nella sua interezza e i suoi effetti contributivi e fiscali per azienda e lavoratore (aziende private, settori speciali esclusi).

A chi è rivolto

Addetti dell'Ufficio Amministrazione del personale e Responsabili dell'Ufficio del personale che vogliono acquisire competenze avanzate nell'amministrazione delle risorse umane

Programma

Il percorso si sviluppa in dieci incontri da 4 ore: dopo il ripasso del modulo base, affronta le casistiche più complesse e gli adempimenti mensili e annuali.

I partecipanti impareranno:

  • voci imponibili, esenti e particolari, schema di imposizione fiscale, trasferte e rimborsi (ripasso)
  • le diverse modalità di elaborazione del LUL
  • la gestione del part-time e delle sue criticità
  • i fringe benefit
  • gli esiti del 730 e i loro riflessi nel LUL
  • gli aspetti previdenziali e i riflessi ai fini pensionistici
  • malattia, maternità, infortunio e L. 104, aggiornati alle normative più recenti
  • il trattamento di fine rapporto (cenni)
  • quadrature e controlli dell'elaborazione mensile
  • UniEmens, delega F24 e registrazioni contabili
  • tassazione IRPEF e addizionali
  • il conguaglio previdenziale e fiscale
  • l'autoliquidazione INAIL e la dichiarazione 770 (cenni)
  • la Certificazione Unica

 

 

Vuoi ricevere aggiornamenti su nuovi corsi in tema di paghe e contributi? Contattaci per per avere informazioni su ogni nuovo corso in programma.

Invia richiesta

 

 

Come iscriversi ai corsi di Servizi Confindustria Bergamo

Per partecipare ai nostri corsi, l'iscrizione è semplice e veloce! Segui questi semplici passaggi:

  • Crea un account sulla nostra piattaforma.
  • Registrati e inserisci i dati richiesti, come quelli dei partecipanti e dei referenti aziendali.
  • Verifica i dati inseriti per garantire che siano corretti.
  • Conferma la tua registrazione per completare l'iscrizione.

 

Leggi questa guida per una spiegazione passo per passo.

 

Per qualsiasi informazione sui corsi, per un'analisi del fabbisogno gratuita o per difficoltà a completare l'iscrizione, puoi contattare Eva Balini (e.balini@serviziconfindustria.it) o Jessica Serratore (j.serratore@serviziconfindustria.it).

 

Crea il tuo corso su misura

In aggiunta ai nostri corsi a catalogo, Servizi Confindustria Bergamo offre la possibilità di creare programmi di formazione personalizzati, specificamente progettati per rispondere alle esigenze uniche della tua azienda. 

Questa opzione permette di sviluppare corsi su misura che si focalizzano sulle specificità del tuo contesto aziendale, integrando casi pratici direttamente correlati alle dinamiche interne e alle sfide specifiche che la tua azienda potrebbe affrontare. Con corsi tailor-made, assicuriamo un apprendimento più diretto e applicabile, migliorando l'efficacia della formazione e offrendo strumenti concreti per ottimizzare la gestione del personale e delle risorse umane all'interno della tua organizzazione.

 

Contattaci per un percorso formativo ad hoc!

Raccontaci le tue esigenze

I tuoi riferimenti per i corsi di formazione a tema paghe e contributi
Contattaci per maggiori informazioni
A cosa sei interessato
Vedi la prossima pagina
Alta formazione manageriale