Corsi per responsabile risorse umane

Nel dinamico panorama aziendale, le sfide si trasformano incessantemente, richiedendo una preparazione continua. I responsabili delle risorse umane devono essere all'avanguardia sulle leggi, le tecnologie e le metodologie di gestione del personale. La formazione specifica, quindi, è un pilastro imprescindibile.

 

In questa pagina puoi approfondire:

• I nostri corsi a catalogo dedicati ai responsabili HR
• I corsi personalizzati
• A chi sono rivolti i nostri corsi
• Le competenze che fanno la differenza nel mondo delle risorse umane
• Contattaci per iscriverti ai corsi per responsabili HR

 

 

I nostri corsi a catalogo dedicati ai responsabili HR

Paghe e contributi: conoscenze e tecniche di livello avanzato

Un percorso online di 40 ore che fornisce una comprensione approfondita della gestione del cedolino paga e degli adempimenti connessi, rivolto in particolar modo a chi opera negli uffici di amministrazione del personale, ma anche ai responsabili HR.

 

LinkedIn per la selezione del personale

L’obiettivo del corso, della durata di 8 ore, è quello di fornire ai partecipanti una panoramica completa su come le aziende possono attirare potenziali candidati e talenti ed essere autorevoli e credibili ai loro occhi e illustrare come utilizzare al meglio Linkedin per la selezione del personale.

 

Problem Solving Creativo

Il corso, della durata di 8 ore, ha l'obiettivo di indirizzare i partecipanti verso una forma mentis rivolta al pensiero laterale, attraverso all’uso di tecniche innovative di problem solving creativo per la risoluzione di problemi complessi.

 

Introduzione agli OKR: come allineare i collaboratori e generare un impatto strategico

L'OKR, objective and key results, è una diffusa strategia di gestione che definisce gli obiettivi e tiene traccia dei risultati.

Il corso di 12 ore ha l’obiettivo di fornire tecniche e strumenti utili a impostare obiettivi di business e saperli gestire in modo efficace. Un focus particolare sarà dedicato al mondo delle vendite.

 

HR e intelligenza artificiale generativa: competenze e visione per il futuro del lavoro

Corso di 16 ore pensato per professionisti HR che vogliono acquisire una padronanza avanzata e consapevole dell’AI generativa: dai principi di funzionamento all’uso pratico dei principali tool, fino all’integrazione nei processi HR.

Il percorso combina applicazione operativa, visione strategica e aspetti etici e normativi, per ripensare attività e organizzazione del lavoro in chiave futura.

 

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Corsi personalizzati: la tua formazione su misura

Ogni azienda ha esigenze uniche, ed è per questo che offriamo la possibilità di creare corsi personalizzati. Che tu abbia bisogno di un percorso formativo specifico per la tua squadra o di adattare uno dei nostri corsi esistenti alle necessità della tua organizzazione, il nostro team è pronto ad ascoltarti e a sviluppare una soluzione formativa che risponda perfettamente alle tue esigenze.

In Servizi Confindustria Bergamo, crediamo fermamente nel potere della formazione mirata e personalizzata per superare le sfide specifiche di ogni azienda. Contattaci per scoprire come possiamo aiutarti a realizzare il potenziale del tuo team attraverso corsi progettati su misura per te.

La crescita professionale e il successo della tua azienda sono al centro del nostro impegno.

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A chi sono rivolti i nostri corsi

I corsi per responsabile risorse umane sono pensati principalmente per aziende che desiderano rafforzare le competenze HR, aggiornare i propri referenti interni e rendere più efficaci processi e organizzazione. 

In particolare, si rivolgono a:

• Responsabili HR e uffici del personale che vogliono aggiornarsi su strumenti, normative e best practice;
• Imprenditori, manager e responsabili di funzione coinvolti nella gestione delle persone e dei team;
• Aziende in crescita o in fase di cambiamento che necessitano di strutturare selezione, formazione, valutazione e sviluppo organizzativo.
  
  

Quando previsto, i percorsi possono includere attestati o certificazioni, utili a valorizzare le competenze acquisite e a supportare la crescita professionale all’interno dell’organizzazione.

 

Le competenze che fanno la differenza nel mondo delle risorse umane

I corsi per responsabili HR coprono un ampio spettro di competenze, fondamentali per gestire in modo efficace le risorse umane all’interno di organizzazioni di qualsiasi dimensione:

• Gestione del personale - Dalla pianificazione delle risorse alla selezione, assunzione, formazione e valutazione delle prestazioni;
• Amministrazione del personale - Gestione di contratti, buste paga, adempimenti fiscali e previdenziali, in coordinamento con uffici e consulenti dedicati;
• Aspetti legali e normativi - Conoscenza della normativa del lavoro, dei contratti, della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro;
• Sviluppo delle risorse umane e organizzazione - Pianificazione delle carriere, formazione continua, gestione del cambiamento e sviluppo organizzativo;
• Relazioni sindacali - Gestione dei rapporti con sindacati e rappresentanze dei lavoratori.

Grazie all’esperienza di Servizi Confindustria, la formazione per il reparto delle risorse umane può estendersi a tutte le competenze chiave necessarie alla crescita delle persone e dell’organizzazione.

Contattaci per iscriverti ai corsi per responsabili HR

La crescita professionale delle persone e il successo delle aziende sono al centro del nostro impegno.

Attraverso percorsi formativi pratici, aggiornati e personalizzabili, supportiamo i responsabili delle risorse umane nello sviluppo di competenze concrete e immediatamente applicabili.

 

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