Investire in corsi dedicati ai responsabili delle risorse umane non solo arricchisce le competenze individuali, ma costituisce un investimento diretto nel successo e nella sostenibilità complessiva dell'azienda. Scopri i nostri corsi a catalogo o creane uno interamente personalizzato insieme a noi.
Nel dinamico panorama aziendale, le sfide si trasformano incessantemente, richiedendo una preparazione continua. I responsabili delle risorse umane devono essere all'avanguardia sulle leggi, le tecnologie e le metodologie di gestione del personale. La formazione specifica, quindi, è un pilastro imprescindibile.
In questa pagina puoi approfondire:
Manager LAB: Benessere aziendale e gestione positiva dello stress con la Realtà Virtuale
Il corso, rivolto a responsabili delle risorse umane, manager e middle manager, offre un approccio pratico e innovativo tramite l'utilizzo della Realtà Virtuale. Con una durata complessiva di 24 ore distribuite in 4 moduli in aula e online, il percorso mira a insegnare come gestire lo stress e trarre vantaggio dagli insuccessi, sia a livello individuale che di team.
L'esperienza immersiva offerta dalla Realtà Virtuale stimola i sensi visivi, uditivi, cinestesici e vestibolari per ottimizzare l'apprendimento. Il corso include anche momenti pratici con Project Work, Assessment ed esercitazioni individuali e di gruppo, oltre a un follow-up online per monitorare l'uso degli strumenti di gestione dello stress e ampliare le risorse disponibili.
Il controllo tecnologico nel rapporto di lavoro e la circolazione dei dati personali
Questo corso affronta il tema del controllo a distanza nell’ambito dei rapporti di lavoro, nonché la delicatezza del bilanciamento tra tutela della privacy dei lavoratori e l'utilizzo delle tecnologie digitali nelle aziende, esplorando l'evoluzione giurisprudenziale e i nuovi diritti nello spazio digitale.
LinkedIn per la selezione del personale
Approfondisci in 8 ore come attrarre i migliori talenti e utilizzare LinkedIn per rendere la tua azienda più visibile e attraente per potenziali candidati.
Comunicazione Assertiva per relazioni aziendali di successo
Un corso di 8 ore che mira a sviluppare competenze emotive e comportamenti assertivi per migliorare le relazioni interpersonali in azienda, con particolare attenzione alla gestione di situazioni critiche.
Paghe e contributi: conoscenze e tecniche di livello avanzato
Un percorso online di 40 ore che fornisce una comprensione approfondita della gestione del cedolino paga e degli adempimenti connessi, rivolto in particolar modo a chi opera negli uffici di amministrazione del personale, ma anche ai responsabili HR.
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Ogni azienda ha esigenze uniche, ed è per questo che offriamo la possibilità di creare corsi personalizzati. Che tu abbia bisogno di un percorso formativo specifico per la tua squadra o di adattare uno dei nostri corsi esistenti alle necessità della tua organizzazione, il nostro team è pronto ad ascoltarti e a sviluppare una soluzione formativa che risponda perfettamente alle tue esigenze.
In Servizi Confindustria Bergamo, crediamo fermamente nel potere della formazione mirata e personalizzata per superare le sfide specifiche di ogni azienda. Contattaci per scoprire come possiamo aiutarti a realizzare il potenziale del tuo team attraverso corsi progettati su misura per te.
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